规章制度

公司规章制度 为了创造一支以公司利益至高无上为准则，建立高素质、高水平的团队，提 升企业文化，使员工能安心工作、提高工作效率，更好地服务于每一位客户，公 司制定了以下严格的管理规章制度，凡公司人员都应遵守本规章之各项规定，对 表现优良者给予嘉奖，对违规乱纪者视情节给予警告罚款开除等处理. 望每一位 员工都自觉遵守! 第一条 考勤纪律 1、严格遵守公司考勤制度。 2、准时上下班，不得迟到早退，不得旷工: 3、考勤实行点名制，由厂长或指定人员负责，迟到人员罚款 1 元/次，0.5 小 时后仍不到也没有请假者按旷工处理，罚款 5 元/次，累计 5 次者取消全年福利 及奖金，严重违纪者开除。 4、公司员工因事需请假时，必须办理书面请假手续，组长可以批准一天，超 过一天由厂长或总经理批准，严禁私自外出，有事必须向生产主管请假，未经批 准擅自离职，且连续旷工 5 天以上者，以自动离职论处，员工无条件放弃工资及 任何费用，放弃任何申诉权，如果给公司造成损失将追究法律责任。 第二条 劳动纪律 1、总经理是公司最高负责人，总经理及生产厂长有权安排和调配员工的工作 岗位，员工必须无条件服从。 2、上班时不应无故离岗、串岗，不得闲聊，妨戏打冰、赌博喝酒、睡觉、做 个人私事而影响公司的形象，确保公司良好的厂容厂貌，员工上岗应衣着清洁整  齐，生产车间要求穿工装上班, 在每天的工作时间开始前和工作结束后做好个人 工作区内的卫生保洁工作, 保持物品整齐, 场地清洁, 卫生不达标罚款 20 元/组。 3、严禁生产区内吸烟，严禁酒后上岗，凡违规吸烟者，员工罚款 30 元/次， 主管组长 50 元/次，生产厂长 100 元/次，酒后上岗者罚款 100 元/次并劝回。 4、生产过程中必须服从生产主管的安排，及时作业，保证按时、按质、按量 完成生产任务，严格按产品要求生产，勤俭节约，杜绝浪费。爱惜生产设备、原 材料和各种包装材料，严禁损坏，损坏公司财物者照价赔偿。 5、当生产过程中要按使用说明正确使用生产设备，严格按操作规程进行，非 相关人员严禁乱动生产设备。 6、严禁员工闪事，凡动手打人，出手帮凶，打架时造成对方身体伤害者，罚 款 100-200 元，使用武力或携带凶器威逼丸钙他人安全,实施暴力或重大侮辱之 行为者给予罚款并送司法部门。 7、严禁私自拆装宿舍照明电线，揪座、灯头或使用电炉、电热器致使发生危 险者记大过〈100 元) ，盗窃同仁或公有财物价值在人民币拾元以上者给予罚款 并送司法部门。 8、凡长期雇员辞职者，需提前提出申请，离职时， 员工必须办齐离职手续， 经部门主管签核后离厂。 第三条 产品质量 1、必须树立"质量第一、用户至上"的经营理念，保证产品质量。 2、严把原