公司规章制度
为了创造一支以公司利益至高无上为准则,建立高素质、高水平的团队,提
升企业文化,使员工能安心工作、提高工作效率,更好地服务于每一位客户,公
司制定了以下严格的管理规章制度,凡公司人员都应遵守本规章之各项规定,对
表现优良者给予嘉奖,对违规乱纪者视情节给予警告罚款开除等处理. 望每一位
员工都自觉遵守!
第一条 考勤纪律
1、严格遵守公司考勤制度。
2、准时上下班,不得迟到早退,不得旷工:
3、考勤实行点名制,由厂长或指定人员负责,迟到人员罚款 1 元/次,0.5 小
时后仍不到也没有请假者按旷工处理,罚款 5 元/次,累计 5 次者取消全年福利
及奖金,严重违纪者开除。
4、公司员工因事需请假时,必须办理书面请假手续,组长可以批准一天,超
过一天由厂长或总经理批准,严禁私自外出,有事必须向生产主管请假,未经批
准擅自离职,且连续旷工 5 天以上者,以自动离职论处,员工无条件放弃工资及
任何费用,放弃任何申诉权,如果给公司造成损失将追究法律责任。
第二条 劳动纪律
1、总经理是公司最高负责人,总经理及生产厂长有权安排和调配员工的工作
岗位,员工必须无条件服从。