规章制度
各位同仁:
早上好,今天由我来给大家开个早会。对近期的工作进行总结。
强调一些日常工作纪律和工作目标。和希望大家认真听讲做好笔记。
入职与试用
用人原则: 重选拔、重潜质、重品德。
招聘条件: 具备敬业精神、协作精神、学习精神和创新精神。
考勤管理
1、工作时间:
上午:8 : 30 一 12 : 00 为工作时间
中午: 12 : 00 一 13 : 30 为午餐休息
下午: 13 : 30 一 18 : 00 为工作时间
晚F: 18 : 30 一 21 : 30 为值班时间
实行轮班制的部门作息时间经人事部门审查后实施。
考勤
所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度,上下班按时亲自打卡。
(5 1 ) 迟到或早退 30 分钟以内者, 必须提前办理请假手续,否则
按上旷工处理。
(5 2 ) 月迟到、早退累计达五次者,扣除相应薪金后,计旷工一次。
及工一次扣发一天双倍薪金。 年度内由工三天及以上者予以辞退。
3 、请假
员工事假应填写《请假单},经权责领导核准,报办公室部门备案,
方可离开工作岗位,否则按旷工论处。请假期间不计发工资。
员工病假须于上班开始的前 30 分