财务会计制度及核算办法
内部会计管理制度
内部会计管理体系
经理的职责
认真贯彻执行《会计法》和《会计基础工作规范》、《企业财务会计制度》及其他有关财经法规。
领导企业财务工作和会计机构设置及财务人员的配置、考核。
实行“一支笔”审批制度,负责对企业一切财务收支进行审批。一切对外经济业务进行审查,对内一切经济指标进行考核。
保证会计资料合法真实、准确、完整,保障会计人员依法行使职权。
会计职能
会计财务办公室制定经济管理方面的规章制度,负责监督管理各项财产物资,确保资产安全完整,合理使用资金,加强财务核算,对企业的经济活动进行控制和监督,如实反映企业经营状况。
会计岗位责任制
努力学习党的方针、政策和财会会计业务知识,熟练掌握业务技术,当好领导参谋。
及时准确编报财务计划、用款计划,按时报送各种会计报表,做到账表一致,账务一致,日清月结。
坚持贯彻执行财会制度,记账、算账、报账必须做到手续清楚、完善、内容充实,数字准确、账目清楚。
严格执行财务计划,认真执行各项经费开支范围和开支标准,分清资金渠道,合理使用资金,保证完成各项财会工作任务。
认真严格审查费用开支标准,不准公款私借,及时清理往来款项不得开空头支票,杜绝不合理的开支,各项开支需领导批准后才能办理。妥善保管好会计凭证、账薄,各期会计报表等原始凭证、资料。
遵守国家财政制度和财经纪律,坚决按会计法办理,不搞不正之风,并敢于向一切违法乱纪行为做斗争,完成好领导安排的其他工作任务。
出纳员岗位责任制
努力学习财务制度。熟悉出纳业务范围。
严格执行财会制度,现金管理和核定库存现金金额制度,认真记账,妥善保管支票、账薄,做到账目清楚。
现金收支手续齐全。银行存款余额与账面余额一致。现金账面余额与库存现金相符。每月五日前做出余额调节表。
严格遵守现金收支规定,不得借用、挪用公款,工作人员借款要经财务领导批准,对借款工作人员及时督促结账。
按规定签发“空白支票”,对逾期未用的支票要及时收回注销。
出纳人员收付必须经会计审核后,合法的凭证予以收付,对未经会计审核的拒绝支付,若违反规定而造成的违纪或损失由当事人负责。
积极完成领导交给的其他工作任务。
收付款时,认真复查会计凭证及付款单,应保证凭证准确无误.如手续不全或有错误现象应及时退回改正.
现金收付时要当面点清.金额较大时,一定要有人复核.
严格遵守现金管理制度,现金要尽量做到日清月结,月结盘库后作现金盘库表.
负责应收款的追缴,按主管、经理的安排筹集现金.
负责企业的工资发放、按时发放工资、奖金,并填制有关记账凭证。
现金日记账所纪录的内容必须同会计凭证相一致,不得随便增加或删减。
日记账必须连续登记,不得跳行或隔页,不得随便损坏账簿;
文字和数字必须准确无误、整洁清晰,如有改动,必须严格按会计制度执行。
将回收的支票及时送交银行进帐;收到银行回单时,及时登记后交给会计做帐,如有银行退票,应及时交会计冲帐,并重新更换支票。
支票必须凭领导审批的申请单方能开具;
空白支票应妥善保管,开出支票后要按编号顺序进行登记,印章于支票应分开保管。
会计账务处理办法
本公司采用人工核算,处理本公司会计核算工作。
本公司成本核算,运用实际成本核算法。(加权平均法)。
本公司低值易耗品采用五五摊销法进行核算。
本公司固定资产核算采用平均年限法计提折旧。
会计人员必须按照会计制度的规定设置总账、明细账、日记账和其他各种必要的账薄,不得以单据和表格代替。总账、日记账必须采用订本式,不得以银行对账单或其他代替记账。
会计人员在使用会计科目时,必须按照会计制度的规定,正确设置和使用会计科目,对规定的会计科目名称、编号、核算内容和对应关系,不得任意改变。
所使用的会计科目,应当符合统一编制的会计报表,保证会计报表各项数据来源合法、真实、准确、完整。
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财务核算办法
本公司采用借贷记账法,遵守会计制度及《会计法》,
以会计核算原则为基础进行账务处理。
货币资金:
现金、银行存款日记帐采用订本帐,按照业务发生的先后顺序逐笔序时登记。银行存款按银行和存款种类进行明细核算。现金的帐面余额必须与库存数相符;银行存款帐面余额与银行对帐单定期核对,并按月编制银行存款余额调节表。不得坐支现金。
存货:
设置存货明细帐,反映存货的购、销、存的金额及数量、单价。存货的购进按实际发生的成本进行核算,存货的发出采用加权平均法,存货的期末计价,按历史成本计价。
低值易耗品采用一次摊销法进行核算。
往来账项:
往来帐包括:应收帐款、其他应收