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熬苦难 上传于:2024-04-28
毕业论文 1 【摘要】 一九九三年八月,中华人民共和国国务院第 125 号令发布了《国家公务员暂行 条例》,并于当年十月一日起实施,它标志着具有中国特色的国家行政机关新的人事管理 制度初步确定,把干部人事制度改革推进到一个新阶段。对于贯彻党的基本路线,强化政 府指挥系统,提高机关工作人员素质,提高行政效率,建设有中国特色的社会主义有着重 要意义- 【关键词】公务员制度、 政治特色、 时代符色 国家公务员是代表国家的从事社会公共事物管理、行使行政职权,有履行国家公务的人 员。公务员制度是一种对公务员实行科学管理的制度。国家公务员的制度是人事管理科学 发展到一定阶段的产物,是人类文明发展的共同成果,具有共同的特点。但由于各国的社 会制度的性质不同,人事制度形成的基础和所处的历史条件以及所有达到的政治目的不 同,国家公务员的范围和职责也不同,它的内部管理的形式、内容、原则和方法也有很大 的差异,因而各个国家在不同时代所制定的国家公务员制度都具有自己的特点中国国家 公务员制度与世界上英、法、美、日等资本主义国家的西方文官制度相比,与我国传统的 干部管理制度相比,具有鲜明特色。 一、与
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