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关于实行党政领导干部问责情况的汇报

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半分温柔 上传于:2024-09-05
关于实行党政领导干部问责情况的汇报为了进一步开展问责工作深入分析问责工作存在的主要问题在实践中加强问责工作的思路和对策根据关于实行党政领导干部问责的暂行规定以下简称暂行规定要求结合分局实际在钦南国土资源系统开展党政领导干部问责自查情况现在将有关问责工作的情况如下汇报一制度上墙挂牌上岗无规矩不成方圆为方便群众联系接受群众监督保证来办事的人员不受冷落改善机关工作人员服务态度规范行政行为加强自身建设提高工作效能增强政府执行力和公信力按照法律法规以及暂行规定的要求我分局根据不同股室的业务要求形成了制度上墙特别对国土部门的效能建设五不让五条禁令行政为民五项措施等处于显要位置在领导干部的工作中时刻起着警醒作用并要求工作人员持证挂牌上岗二加强对问责体制的协调与监督暂行规定明确指出了制定党政领导干部问责体制的目的是加强对党政领导干部的管理和监督增强领导干部的责任意识促进深入贯彻落实科学发展观提高党的执政能力和水平暂行规定还指出了对党政领导干部实行问责内容的七大类型与其相对应的体制制度监管更需要监管的到位性一是加强信访举报工作通过向社会公布举报电话设置举报箱等措施拓宽监督渠道扩大公众参与度强化社会舆论监
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