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薄语
上传于：2025-01-23
泰国劳动法主要由《劳动保护法》和《劳动关系法》等构成，涵盖工作条件、工资福利、劳动安全与健康、集体合同、争议解决等内容，规定了每日工作不超 8 小时、每周不超 48 小时等工时标准，明确了最低工资、带薪休假、女工童工保护、社保缴纳及解雇条件与补偿等诸多事项。