工作绩效考核表(通用版).doc

被评估者姓名职务评定时间评估项目评估要素具体内容及着重点自评上级领导考评出勤情况有无缺勤执行公司考勤制度无迟到无早退无旷工上述事项有一次扣分态度维度忠诚度能否认同公司忠于公司热心于本职工作认同感是否熟悉并贯彻执行公司各项规章制度政策等有无违反公司规章制度的行为发生执行力责任感是否强确定完成交付的工作是否用心努力完成并达到要求工作激情工作中是否富有激情敬业善于付出诚信担责不损公肥私工作中是否首先考虑到公司的利益第一是否做到诚信务实敢于承担责任不做损害公司之事能力维度工作熟悉程度能否熟练掌握工作并独立有效地进行能否随机应变的处理工作中的突发事件学习能力主动学习各种岗位技能知识丰富知识面开拓视野计划组织执行能力能否制定本岗位所要求的工作计划并能有效的整合资源按计划按要求落实组织执行能否按时完成领导交办的工作团队协作能力工作中是否乐于帮助同事尽心尽力服从与自己意见相左的决定与同事相处融洽能携手完成工作协调沟通能力对内与同事们上下级部门公司与公司间对外与客户合作单位是否具备流畅的语言文字表达能力出色的协调沟通能力是否能发现问题是否能提出解决问题的方案是否能胜任职责范围内规定的工作工作中是否具有前瞻性是否能发现问题并提出合理化建议绩效维度每项工作完成情况是否能正确有效地工作取得较好的工作结果完成比例为分以此类推重要工作完成率当月重要工作事项完成率完成比例为分以此类推工作满意度工作表现能否赢得本部门及其他部门领导及员工的表扬和尊重工作投诉率是否有部门对该员工的工作及行为方面有投诉合计绩效考核是企业绩效管理中的一个环节绩效考核办法通常也称为业绩考评或考绩是针对企业中每个职工所承担的工作应用各种科学的定性和定量的方法对职工行为的实际效果及其对企业的贡献或价值进行考核和评价它是企业人事管理的重要内容更是企业管理绩效考核表强有力的手段之一