通用绩效考核表.xlsx

通用考核表被考核人姓名：小稻壳职位：销售专员所属部门：销售部考核人姓名：稻壳儿职位：销售主管所属部门：销售部序号KPI指标权重绩效目标值考核得分备注工作业绩1.5工作业绩工作任务计划按时完成率10%考核期内确保工作任务能够100%按时完成5工作态度0.85工作的完成效率10%确保本考核期内的工作效率比上期效率提高10%4工作能力1.8工作业绩任务达成率10%考核期内确保工作业绩达成率在80%以上3工作任务抽检合格率10%考核期内确保工作业绩抽检合格率在95%以上3工作态度认真负责，耐心细致5%工作认真负责，对待客户耐心细致4坚守原则，遵守规章制度5%坚守工作原则，遵守公司的规章制度3准时出勤，着装达标，仪表整洁5%准时出勤，仪表整洁，出勤率达到95%以上7团结同事，协作共赢5%能够团结同事，相互交流，积极促成工作3工作能力有计划和组织能力10%工作有计划，有组织，提高工作效率减少成本7熟练掌握工作知识技能10%积极学习，不断学习工作方面的知识提高技能2善于发现问题，分析问题和解决能力10%善于发现问题，分析问题和解决能力5能够提出合理化和建设性的意见10%能够提出合理化和建设性的意见4本次考核总得分4.15被考核人考核人复核人签字：小稻壳日期：xx年7月1日签字：稻壳儿日期：xx年7月1日签字：王夏丽日期：xx年7月1日