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浪滴够呛装滴够像
上传于：2024-09-11
通用绩效考核格式考核部门：销售部考核时间：2020年9月职位姓名绩效考核内容考核
目标计算方法核定数据达成率数据核定部门权重考核
得分考核
总分销售员小刘销售业绩金额>50万元实际业绩/目标业绩*100%536,543.00 107.31%《销售报表》4042.92 98.33 客户满意度99.00%客户满意/调查客户*100%调查20家 满意19 95.00%《客户满意调查表》2019.00 货款准时回收率100.00%实际款金额/应收货款总额总额800,000.00 收回789,585.00 98.70%《应收账款明细表》2019.74 新客户开发>=6家以新客户建档和交货为参考5家83.33%《客户建档卡》
《销售报表》2016.67 销售员小杨
目标计算方法核定数据达成率数据核定部门权重考核
得分考核
总分销售员小刘销售业绩金额>50万元实际业绩/目标业绩*100%536,543.00 107.31%《销售报表》4042.92 98.33 客户满意度99.00%客户满意/调查客户*100%调查20家 满意19 95.00%《客户满意调查表》2019.00 货款准时回收率100.00%实际款金额/应收货款总额总额800,000.00 收回789,585.00 98.70%《应收账款明细表》2019.74 新客户开发>=6家以新客户建档和交货为参考5家83.33%《客户建档卡》
《销售报表》2016.67 销售员小杨