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通用绩效考核表.xlsx

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海兼岛屿病与陆地 上传于:2024-09-11
被考核人信息考核人信息被考核人姓名稻小壳考核人姓名稻小壳1所属部门销售部所属部门销售部所任职位销售专员所任职位销售主管辅助列辅助列考核项目考核指标权重考核标准考核得分
(10分制)备注行为规范3.6考核得分行为规范按时上下班10%按照公司规定时间上班,不迟到不早退10工作态度1.351爱护公司办公环境10%工位干净整洁,无杂物无异味8工作能力2.72个人形象10%按公司规定穿着工装,注意个人卫生83遵守公司各项规章制度10%循规蹈矩,不扰乱公司日常工作秩序104工作态度工作认真5%工作上无纰漏,不影响到公司利益65工作积极主动5%不逃避公司/领导交代的工作任务66工作精益求精5%高标准高要求完成工作任务77企业文化认同度5%对企业文化认同度高,愿意与公司共同发展88工作能力团队协作力10%能良好与领导同事配合完成工作89岗位专业能力10%具备胜任岗位的专业能力610主动学习能力10%主动学习工作方面的知识8发展潜力10%综合员工各项素质,评估发展潜力5本次考核总得分7.65考核结果合格被考核人签名稻小壳日期20XX年1月1日
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