发言稿

认清形式、上下同心、不辱使命，确保二级甲等中医医院创建工作顺利完成 仁怀市中医医院院长 ”肖 莉 尊敬的罗欣市长、… 一 在市委市政府市主管局及市相关部分的关心支持下，仁怀市中医院国家二级甲等中 医医院创建工作从今天起正式拉开了序幕，在这里，请允许我对长期以来关心仁怀市中 医院建设和发展的市委市政府市主管局及市相关部门的领导表示囊心的感谢! 根据安排， 现由我对仁怀市中医院开展二级甲等中医医院创建工作的相关事宜作如下介绍。 一、仁怀市中医院发展概况 仁怀市中医院始建于 1983 年, 由原仁怀县人民医院部分中医药人员和原仁怀县卫校 部分人员组建而成，成立之初，仅有员工 18 人，在原县人民医院搬迁后的旧址开展诊疗 业务工作，至今近三十年。近三十年来，中医院历经几代人的共同努力，取得到了较快 的发展，获得了不少的荣誉: 1986 年获贵州省文明医院称号;1998 年在仁怀首家通过国 家二级乙等医院评审，2008 年作为中医龙头医院和全市各乡镇卫生院中医药工作者一起 在市政府及主管局的领导下经过三年多努力，使我市成为全国农村中医工作先进市，获 科葬誉称号，我院的工作得到了评审专家的一直好评; 2010 年、2011 年在全省及全国组 织的中医管理年工作评审中成绩位居全遵义市各县区市前列，工作得到了上级中医药管 理部门的高度评价，我院还先后成为遵义市仁怀片区交警大队驾驶员体检唯一指定医院 和贵州省卫生厅职业病体检资质医院。建院近三十年来，特别是近十年来，在市委市政 府及主管局的正确领导下，医院步入了发展的快车道，自搬迁入原仁怀宾馆新址后，医 院办院规模、学科建设、诠疗能力、护理质量、就医环境、专业人才队伍建设及中医药 服务功能、医院综合服务能力等各方面迅速提高，达到了相应的规模和水平- 现有员工 近 400 人，编制床位 250 张，实际开放床位达到了 400 张，开设有临床科室 12 个，医技 科室 6 个,装配有十六排螺旋 CT 等一大批高档的诊断和治疗设备，其中骨伤科是国家中 医药管理局批准建设的国家级重点中医专科，针灸科是省中医管理局批准建设的省级重 点中医专科。 这些成绩的取得凝聚了几代仁怀中医院人的心血，为我们今天能够站在这样一个高 起点的平台上开展创建国家二级甲等中医医院工作打下了坚实的基础，创造了得天独厚 的条件- 二、开展二级甲等中医医院创建的意义  我院近三十年的发展成绩值得骄做，但目前面临的困难却也不能忽视。首先，由于 市场经济对医疗市场的不良影响和前些年国家对公立医院办院方向和办院目标的不明 确，我院和很多公立医院一样，在发展过程中形成的某些服务理念、服务功能和服务方 式与目前国家医疗卫生体制改革对公立医院的要求存在一定的差距，公立医院的改革就 是要求我们要缩小乃至消除这些差别，更加充分体现出公立医院的公立性质，如何进行 改革，国家二级中医医院的各项标准和指标充分体现了公立医院改革的各项任务指标， 创建国家二级甲等中医医院的创建工作便是实现公立医院改革的重要手段。第二，由于 我院近年来发展较快，专业人才队伍建设严重滞后，加上历年来人员编制问题未得到及 时有效的解决，引进人才困难，留住人才更困难，导致我院专业人才队伍极不稳定，无 法满足临床工作需要，使医院的服务功能未得到应有的发挥，服务水平和服务能力未得 到及时的提高，并成为影响医院核心竞争力和可持续发展的重要制约因素。第三，由于 医院近年来发展较快，医院内部管理经验不足，经过不断探索，虽然取得了一定的成绩， 但和医院目前发展的规模和水平之间仍然存在一定的距离，不能满足医院发展的需求， 并成为医院进一步发展的重要制约因素。第四，随着遵义医学院附属医院对仁怀市人民 医院的托管，贵阳科开医院在仁怀的修建，以及茅台酒厂职工医院与三医大西南医院联 合医院在仁怀的修建，仁怀的医疗市场将会有一场激烈的竞争，这场竞争将是医疗技术 的竟争、服务质量的竞争、特色优势服务的竞争，明显处于竞争沙势的仁怀市中医院如 何发挥自己的中医药特色和优势，提高服务质量和服务水平，强化专业人才队伍建设以 提高医疗技术水平等核心竞争能力，在仁怀医疗市场站稳自己的一席之地，将可能是影 响仁怀市中医院持续发展乃至决定仁怀市中医院生存的至关重要的因素。仁怀市中医院 要生存，更要发展，在生存和发展面前，面对上述问题，该采取什么样的方法? 创建国 家二级甲等中医医院就是给我们的一个最好的契机。国家中医药管理局制订的《二级中 医医院评审标准》(2012 版) 从“中医药服务功能”和“综合服务功能”两个大的方面给 我们制订了明确的标准，如果我们能按标准认真进行建设工作，并达到标准要求，我院 将会在发挥中医药特色优势、专业人才队伍建设、临床科室建设、重点专科建设、药事 管理和中药药事管理、护理质量管理和中医护理管理、中医药文化建设、中医“治未病” 开展、医院基本规模及服务能力建