第三季医院工作总结.docx

第三季度医院工作总结第三季度医院工作总结一一巩固二甲复审和医院管理年成果严抓医疗质量强化首诊负责制三级查房制等核心制度坚持院长行政业务查房不定期有重点有计划地检查各科医疗质量管理至目前进行院长大查房对存在的病历书写不完善主诉不规范手术记录过于简单等问题进行了强调并要求即时整改组织实施双节期间突发应急处置能力演练效果满意在克服了医务人员紧张物资设施短缺等困难后医院积极抽调人员配置相关物品于年月日起正式成立了感染性疾病科配备医护人员设置床位张此科的成立有效控制了院内交叉感染结束了地区无独立传染病区的历史使各类传染病得到了有效规范地治疗三季度对全院医师重点是传染病区医护人员进行了传染病防治知识考试人参加合格率为新成立了病理科调配专业人员从月日起进行单独核算加强重点学科建设医院根据实际确定将中医科列为重点专科并积极进行了肝病肝硬化专科农村医疗机构针灸理疗康复特色专科中医医院中药制剂能力建设项专科建设申报工作目前正在进行病历筛查及基础性的工作进一步加强护理工作质量目标的管理加强业务培训组织护理专题讲座参加护理大查房各科护理骨干参加继续坚持每日一问活动每名护士每月书写字学习笔记科室每月组织业务学习每周业务查房加强护理管理保证护理安全护理部与各科护士长签订了年护士长工作目标责任书继续实行护理质量二级管理体系尤其是充分发挥科室质控小组的质量管理作用每周对科室护理工作检查发现问题及时整改注重平时的督导检查力度并将查出的问题与月考核挂钩同时在每月召开的护士长例会上对考核结果给予反馈分析原因提出整改措施推行亲情服务提高服务质量利用健康宣教加药换床单操作等机会充分与患者交流了解患者的思想动态最大程度地满足患者的需求与病人多说一句话多给病人一个微笑解除患者的顾虑使病人感受温暖目前正计划组织护士学习护士礼仪规范掀起学礼仪讲素质活动月按照省医院管理评价指南实施细则要求春节期间为确保医疗安全对临床科室的用药情况进行了检查督导进一步强调了合理使用抗生素的重要性月日省卫生厅医学会药学分会省药品招标服务中心来人对我院的药品管理合理用药处方评价等工作进行了检查指导对存在的问题和薄弱环节提出了改正意见医院进行了积极的整改月日对门诊处方进行了统计调研有效处方达组织临床医师进行三基考试合格率此次考试改变已往的出题范围结合临床以病案分析为主达到了理论指导实践的目的组织全院医技药人员学习了卫生部近期发布的处方管理办法培训结束后对名医药剂人员进行了有关知识的考试合格率进一步加强对流感等传染病的监测与网络直报工作根据省市疾控中心要求印制农药中毒网络直报卡要求临床科室按规定上报选派相关人员参加了全省传染病网络直报演练和省卫生厅组织的流感禽流感知识培训在省市级疾控中心对传染病管理网络直报工作的检查通报中我院上报率合格率受到了好评继续推行成份输血工作至目前共计输红悬血浆成份输血率达二加大对人才的培训力度积极开展新业务新技术新方法逐渐加快科技兴院的步伐采取请进来送出去自学成才等形式加大对专业技术人才的培养加强对外学术交流邀请省级医疗专家来院会诊示教手术教学查房受益人次选派专业技术人员到医院医院省人民医院等上级医院进修学习选派一名主治医师参加了省级医院为期月的基层医师培训神经内科主治医师参加了在北京举办的全国癫痫防治培训班第三季度共组织参加省内外各类学术交流讲座次参加医护人员参加了专升本学历再教育积极开展医疗科研医疗帮扶工作根据省卫生厅关于认定年卫生系统新技术新业务新方法项目的通知院内开展的食道中段癌切除弓上食道胃围巾式吻合术等项三新项目中的项新技术被认定为省内优秀今年将继续大力开展三新项目以提高医院的竞争力月初根据省市县主管部门安排下派儿科产科业务骨干分别到镇卫生院进行医疗帮扶工作并与镇镇卫生院签定帮扶协议成为了帮扶指导单位为解决边远地区群众就医难治疗难的问题院义诊小组根据县委县政府主管局有关三下乡要求利用农村巡回医疗救护车进行下乡上街义诊活动受益人协同县卫生局圆满完成了到三个村的河湟健教百日行医疗宣传义诊服务等工作义诊患者人发放宣传材料份得到了当地群众的好评三加强医院管理提高运行绩效根据我院实际按照加强医院管理提高医疗质量降低医疗费用的工作主题对年综合目标管理责任书进行了修改完善院长与各科主任签定了责任书并将以此作为年度每月考核的重要内容和标准认真执行农合医保各项政策规定严格控制和降低病人的住院总费用进行实时监控每周把即将超标准的情况通知给科室和主管医生本人从源头上进行调控至目前农合病人的平均住院费用控制在对农合住院病人实行了一免四减对城镇低保人员残疾人农村五保户及特困人员实行了一免七减月份共减免第三季度共接诊农合住院病人次报销住院费用达接受市医保住院病人次费用门诊次费用接诊省医保住院病人次费用门诊次人费用为提高医务人员工作积极性按照综合目标管理有关规定对病床使用率超过的科室加大了奖励力度至月底加床数为张占入院总人数的四狠抓医德医风和行风建设塑造医院良好形象建立了各科室医务人员医德医风档案院考核领导小组每月按照精神文明和医德医风建设标准对各科室和医务人员的职业道德建设和廉洁从业情况进行考核将拒收或收受红包回扣吃请以及患者投诉的情况和其他有关医德医风建设等方面的内容纳入考核范围认真进行登记并与个人效益工资挂钩凡有违规记录的科室和人员在提职考查职称评审评先选优时实行一票否决制医院继续与各科室各科主任与医务人员签订了医疗服务廉政责任书主管医生与病人签订了医德医风双向建设责任书规范行为杜绝以医谋私的不法现象同时加大了制度的落实若经明察暗访或病人投诉有吃请收受红包回扣等现象一经查实将按照三条禁令和医院有关规定严肃处理通过多层次多方面工作有效的开展我院接受红包吃请现象已基本杜绝第三季度医护人员拒收红包金额达共收到锦旗感谢信面封院护理部办公室组织院长医务科主任等参加邀请各科病人及其家属定期召开院级行风建设座谈会名患者参加征求意见建议并及时解决科主任主持病人及其家属主管院长等参加召开科室行风建设座谈会共次人参加针对患者多次提出的做超时病人多等候时间长的问题医院专门购置了价值万元的东芝纳米黑白超机一台缓解了病人检查等候时间长的问题继续聘请了同志为医院长年行风评议代表月日到门诊发放问卷调查表份回收份目前正在对住院部临床科室的住院病人及其家属进行满意度调查月底还将去社区和出院病人家中进行回访调查对征求到的意见建议医院将制定相应的整改措施积极进行改正为认真贯彻县委关于组织干部下乡宣传中央一号文件和省委一号文件的通知精神月日我院选派四名同志分别到村开展了为期一个月的集中宣传和为期一年的联点帮扶活动月日当医院得知有部分贫困户在春播备耕中缺少化肥的消息后非常重视在医院经费紧缺的情况下购买了袋化肥每袋分别送往以上乡镇的贫困农民家中解决了他们的燃眉之急当医院了解到村在道路硬化中缺资金时院领导亲自将元现金送到了村办公室同时号召全院职工为村捐赠衣物今年三月份我院在四个乡镇的为民办实事中总共花费资金为五年月份完成各项医疗指标情况六医院财务收支情况今年月我院被省卫生厅评为全省卫生工作先进集体被县委县政府授予县级文明单位荣誉称号被县总工会评为工会工作先进集体被县妇联评为年度妇联工作先进单位并由县巾帼建功领导小组和妇联授予了巾帼文明示范岗荣誉称号同志被省卫生厅评为年度省开展医院管理年优秀院长第三季度已经过去今后医院面临的各项工作任务仍很艰巨我们将进一步加强管理不断提高医疗技术水平切实改善服务态度和就医环境以奋发昂扬的精神面貌和扎实有效的工作作风开拓进取狠抓落实使我院各项工作再上新台阶第三季度医院工作总结二第三季度以来在院领导班子的正确领导下药剂科完成了今年第三季度的各项工作任务取得了一定的成绩具体如下及时合理的满足临床用药需求为履行了药剂科的基本职责进一步深入开展送药到病区的工作更好服务临床减轻临床护士取药的负担争取做到服务好质量好临床满意认真审查每一个送到药房的处方务必使我院的门诊处方合格率达到促进门诊合理用药对我院国家基本药物和省级基本药物的使用情况进行全面督导每月均从院内药房系统调出相关数字进行计算分析并上报我市相关部门审查根据抗菌药物管理办法号令等相关政策进一步加强我院抗菌药物临床应用管理每月对我院抗菌药物使用率使用强度及所占药品比例进行计算分析上报相关部门并对异常使用情况进行调查督导对抗菌药物病例进行抽查点评总结对医嘱中出现的主要问题进行总结上报医务科对相关人员进行奖惩和培训推进我院抗菌药物临床应用全面深入开展对每月出院病例号进行抽调上报国家抗菌药物监测网根据国家抗菌药物监测网遴选结果进行相关病例的上报工作等以上就第三季度的工作做一个简单的回顾总结通过总结了解前一阶段的工作进展情况取得的成绩和存在问题以便对第四季度的工作开展进行相应的指导和改进第三季度医院工作总结三一完善细化了各项护理工作制度参照等级医院评审标准及优质护理服务评审标准结合分级护理行业新标准补充或修订了七个相关制度进一步的完善了我院的护理工作制度制定了围手术患者健康教育宣教标准及相关表格并对全医院临床科室进行了相关考核针对考核存在问题经过讨论分析做出整改措施使得医院护理工作有了提高按照护士资格认证审批制度制定了相关表格并对全院护士进行了分层认证审批做到了护士分层管理二完成护理质控保证护理质量每月定期到科室进行一次护理质控检查针对发现问题现场与护士长沟通责令其限期整改召开了三次护士长例会讨论分析问题原因做出具体改进措施使得护理工作许多方面较前改进三落实业务学习护理查房及护理分层考核完成了两次业务学习一次护理查房丰富了护士业务知识和提升了护理新理念还进行了一次级护士的理论操作考核完成了全院护士长的半年考核使得护士的综合素质有了提高四发放病人满意度调查表征求意见和建议向全院住院病人发放了对护理工作满意度调查表总结后统计病人满意度为对患者反映问题向科室进行了反馈做出改进建议此次调查表明护理工作均得到了大多数患者的肯定对不足之处有待进一步整改争取做到患者满意度提升五为迎接优质护理服务工作检查积极筹备完善相关资料及工作措施第三季度医院工作总结四一工作总结第三季度我院顺利通过二级医院验收针对验收期间专家指出的问题护理部积极组织讨论寻求整改措施以求我院护理工作质量持续改进使我院护理技术水平得到进一步提高更好的服务于临床住院患者提升我院优质护理服务水平全面改进危重患者护理质量我院优质护理工作第三季度开展较前有改善在住院患者满意度调查中住院患者对我院护理服务都给予了充分的肯定和满意在护理部质控小组检查中反馈满意度达分级护理达危重护理达护理部于第三季度分别送外出进修护理人员共人并组织进修人员相互交流与临床护理人员相互学习进一步加强我院护理人员危重病护理知识提高了我院危重病护理质量提升我院危重病护理服务技术水平月份及月份护理部分别在妇产科消化内科进行护理查房个案追踪等以此提升专科疾病护理质量更优质到位的服务于临床住院患者护理部于月份安排位护理人员参加宿迁市护理协会护理管理知识培训增加我院护士长护理管理知识并安排护士长进行护理管理知识讲座全院护士长及级护士大部分参加护理管理知识学习学习新的护理管理知识提升我院护理管理水平但个别护士长在科室管理者存在漏洞注重护理人员思维能力实践能力人文素质的培养加强床边查房运用个案追踪学的方法推进危重护理护理工作深入持久开展护理百日安全活动顺利完成在此活动期间评比出一等奖名神经内科心内科科各奖励元二等奖名胸泌外科奖励元三等奖名门急诊奖励元较差科室有产房消化内科妇产科罚扣元每科现奖罚金额已落实进一步促进我院护理安全核心制度的落实加强我院护理人员护理工作积极性加深护理人员护理安全的意识但在此活动期间仍发生了多起不良事件部分护士护理核心制度落实仍存在不足三基操作和三基理论考核按计划有序开展考核成绩有存档不合格者补考有存档但存在落实不足下半年护理核心制度及应急预案考核已于第三季度完成考核成绩有存档考核合格率维持了正常的护理工作秩序有序的开展护理质控管理保障临床住院患者的安全二追踪分析护理部第三季度制定计划基本完成计划落实率达以上计划制定合理有效可操作性强下面就存在的问题进行质量追踪分析对评审过程中专家提出的问题护理部积极组织讨论对存在问题进行整改以求我院护理工作得到进一步提高护理管理中存在的不足及分析个别护士长在科室管理中存在包庇袒护现象对科室护士不能一视同仁造成科室管理存在缺陷科室护士不能友好团结不利于科室护理工作开展针对此现象护理部罚扣护士长两月管理绩效要求科室护士长在管理中要一视同仁搞好科室团结三基理论有的按照计划落实不足分析原因如下三基理论考核全院进行分层培训与考核但是院前急救出诊护士事假产假等无法参加使得参考率比计划中降低未达到计划中的参学率与参考率为此护理部对院前急救出诊事产产等护士进行合理培训及考核争取做到参考率在护理百日安全无事故活动过程中发现临床护士的积极性较前有所提高但是对护理核心制度的执行率还存在问题突出是护理核心制度交接班制度抢救药品物品管理制度危重病人管理制度落实不到位要求科室护士长加强管理杜绝安全隐患在管理上做到奖罚分明将科室护士的工作与其个人绩效紧密挂钩护理质量控制委员会积极检查对存在问题及时反馈讨论制定整改措施以求护理质量持续改进第三季度医院工作总结五坦洲医院年第三季度创建平安医院的工作重心主要是急救培训应急演练登革热培训手术培训和护理服务质量等方面工作总结如下一举办手术缝合技术与缝合材料选择的培训班年月日下午强生上海医疗器械有限公司在我院阶梯教室举办了一场手术缝合技术与缝合材料选择的培训班中山市人民医院肝胆外科主任胡泽民和骨科副主任医师余新平两位专家为我院多名医务人员讲解了在缝合有关技术与材料选择方面的重点内容此次培训帮助我们外科临床医师提升专业知识和专业技能加强手术缝合质量减少切口感染率缩短切口恢复的时间从而满足广大群众的需求二举办践行核心价值观全民修身在行动百场宣讲坦洲镇专场活动月日下午由中共中山市委宣传部中山市精神文件建设委员会办公室举办坦洲镇宣传办协办的中山市践行核心价值观全民修身在行动百场宣讲坦洲镇专场在坦洲医院五楼小会议室举行邀请了坦洲医院评选的三位身边好人分别是蔡国深房锦花黄洁华与在座多名青年朋友交流互动三儿科开展儿科急救培训为了提高儿科医务人员急救水平增强儿科急救操作技术能力熟悉并严格执行儿童急救操作流程和认知判断规范医疗行为儿科主任召集科室全体医务人员开展儿科急救培训并现场进行模拟操作培训内容包括讲解儿童新生儿心肺复苏儿童气管异物等并严格按照流程规定进行实操演练通过此次培训医务人员熟悉并掌握流程和正确手法提高了相互之间配合程度达到培训目的四我院派出医疗队伍参加坦洲镇危化品道路运输应急救援演习为保障人民群众的生命财产安全确保安全稳定促进各单位按照工作职责协调运转我院应坦洲镇应急办安委办消防大队交警大队等主办单位的要求派出专业医疗应急救援队伍组长党委副书记副院长宁杰辉副组长门急诊主任谢辽霖参加此次坦洲镇危化品道路运输应急救援演习并根据演习方案的要求配合有关单位出色完成应急救援任务五举办年月份登革热培训根据上级疾病预防控制部门的要求和统一部署今年登革热疫情持续高发登革热传染病的防控任务形势严峻我市周边地区广州佛山发生了登革热本地局部暴发疫情我市已经发生例输入性病历和例本地感染病历我院主管领导高度重视要求医务科组织全体医务人员再次开展登革热培训工作充分认识登革热防控手段要求思想不能麻痹工作不能松懈层层落实好防控工作责任六坦洲医院开展年急救技术知识学习讲座为了提高护理人员的应急救护及自救互救能力增强应急反应能力特别是提高急危重症患儿的抢救成功率我院开展了年急救技术知识学习讲座参加培训班学员有余名此次培训内容主要包括心肺复苏环甲膜穿刺膈下腹部冲击法除颤洗胃和止血六个急救技能由门急诊科护士长王姣红主讲分别针对各基本环节先分组集中讲解相关的基础理论知识由浅入深通俗易懂的进行分步分解讲授然后亲自演示操作使得在场的人员都能基本掌握救护的要领与基本操作过程通过短暂的培训提高了大家对急救技术的认识拓宽了知识面望今后在临床上能熟练运用到我们所学的急救常识切实为广大市民服务好七坦洲医院加强护士素质与行为规范为进一步贯彻院领导的指示强化服务意识改善服务态度提高护理队伍整体素质和服务质量培养和造就一支素质优良服务规范业务精湛的护理队伍于月日下午四点在我院五楼阶梯教室由护理部对全院护理人员进行了护士素质及行为规范的培训本次培训由护理部主任张岚主讲共有人参加此次培训内容从护士职业礼仪护士行为规范整体护理服务规范三方面入手指导护士如何建立温馨服务微笑服务亲情服务从而改善服务态度提高服务质量第三季度医院工作总结六花园口镇卫生院坚持安全第一预防为主的方针认真贯彻执行国家的安全生产法令法规落实上级有关部门安全生产方面的文件精神始终把安全生产工作当成医院的一项重要工作来抓在医院内奏响安全是职工最大的幸福安全是职工最大的福利安全是职工最大的祥和的主旋律保障职工的身心健康保证员工高高兴兴上班来平平安安下班去回顾本季度的安全工作主要做了以下几点一建立齐全安全生产管理网络医院成立了以院长为组长安全生产主任为副组长各科室负责人为成员的安全生产领导小组全面领导医院的安全生产工作制定医院的安全管理目标贯彻上级有关安全生产的方针政策法令法规并成立医院义务消防队医院的安全生产办公室具体负责医院日常安全管理工作监督检查各科组安全生产工作落实情况负责对科组日常安全工作的指导和对新员工临时工安全教育和培训工作以及事故调查分析的组织工作各科组负责人在带领全体组员完成生产任务的同时严把安全关对科组的安全工作全面负责并坚持当安全与生产发生矛盾时生产要服从安全在医院内现在是人人讲安全人人管安全一个自上而下的安全管理网络已经形成二建立医院各级人员安全责任制制订安全操作规程医院根据自身实际已经形成了一套行之有效的安全责任制和岗位安全操作规程各科组负责人为医院的安全员与医院签定社会综合治理安全生产消防安全责任书每位职工做到应知应会具体做法如下每年年初医院都要组织有关人员对已形成的安全条款进行修订补充使之不断完善是每季度医院要集中对全体员工进行安全意识安全管理知识和新修订的安全责任制安全操作规程进行教育培训学习是医院义务消防队进行每年二次的消防安全演练提高对我院的实际自救能力是特殊工种人员积极参加上级安全部门组织的安全培训并做到持证上岗对剧毒麻药品易燃易爆易腐蚀物品有专人专柜保管专门地方放置三安全生产工作注重抓落实医院坚持安全生产从基层从科组抓起一查认真落实各科组安全生产管理查安全隐患部位二记就是做好安全记录记录各科组安全生产情况事故隐患及处理情况三改就是整改发动各科组成员献计献策及时整改安全薄弱环节四严就是严格要求严格执行安全操作规程除做好以上科组自身安全管理外医院每季次安全生产现场管理考核把安全检查作为一项重要内容凡安全有问题其他项目成绩再突出也失去评优资格再一个坚持安全巡查制度由医院安全生产办公室及总务人员不定期负责巡查生产住宿环境的用电用气设备线路安全消防设施等完好情况有问题及时修复积极配合上级主管部门每次的安全生产检查四做好年终考核评比工作坚持安全一票否决制坚持在一年一度医院的年终考核中把安全生产管理工作纳入考评范围实行安全质量一票否决制任何科组任何员工在一年的工作中在安全和质量上出过事故就失去评先进资格评上先进科组及个人的医院在年终作出奖励五下一季度打算积极做好医院安全生产管理工作不仅是保障职工安全健康的需要也是医院稳定生产秩序提高经济效益促进医院管理上台阶的需要更是为稳定我镇经济发展作出保证在去年已取得成绩的基础上继续建立和健全各项安全制度制定安全生产工作规程加强职工安全教育和培训逐步推行现代安全管理方法确保今年全年无安全生产事故发生为医院的进一步发展创造一个良好的条件第三季度医院工作总结七年第三季度医务科在院委会的正确领导下以病人为中心以全面提高医疗质量为主题以建立和谐医患关系为目标严抓医疗规范化和核心制度的落实从源头防控医疗隐患创新思维转变观念使科室的各项工作高效有序的进行并为迎接评审建立迎评办公室对其直接领导为二级医院综合评审的顺利开展提供了有利的保障现将年医务科第三季度的工作总结如下一医疗质量管理不断提高医疗质量是促进医院发展的动力严格医疗质量管理全面提升医疗服务质量是医务科的重要任务年医务科始终以三好一满意为标准根据既定计划着重从核心制度落实病案质量管理与科室自身建设三个方面不断深入严抓管理促进各项制度落实到实处医务科继续加大十四项核心制度的执行和落实力度特别是在全院开展职能科室参与科室交班查房工作以来医务科进一步深入到科室对科室的实际情况有了更全面的了解这使我们在加强制度落实的基础上更加人性化的管理在面对科室的危重症患者的重点督察方面首先要求科室及时上报相关信息医务科备案后及时到科室了解患者病情查阅病历后具体安排全院或科室内会诊组织会诊人员和时间并参与会诊全程确保会诊质量这样就为科室节约了时间和精力集中于患者的治疗和会诊资料收集上有效提高了科室救治危重患者的成功率降低致残率和病死率规范病历管理提高病历书写质量医务科不定期到科室抽查病历在环节病历方面重点督查病历书写及时性治疗计划的合理性病情告知的有效性等方面做到及时发现及时反愧及时更正终末病例的抽查中医务科重点强调病历书写的高质量和完整性包括大中型手术的术前讨论为重症患者讨论的书写质量依法执业医嘱执行记录等通过严抓病历质量将各项规章制度落实到工作中的每个环节并联合质控委员会逐步建立全院科组三级质控网络在现场督察反馈的基础上追踪更正情况对反馈后未及时更正者严格按照我院制定的医疗文书质量考核奖惩办法针对不同问题进行相应处罚立足自身加强科室自身建设只有不断提高科室的自身素质才能确保科室各项工作的有效开展医务科不断自我完善更新重点包括进一步强化服务意识提高服务工作的时效性对于科室反应的各种问题及时上报在院委会的指导下快速做出解决方案统筹安排组织科室院内会诊联系院外会诊或转诊医院规范会诊邀请函转诊证明使联系工作规范化完善和更新各项会议记录和各委员会活动记录令各项工作均有详细规范的文字记录二医疗安全管理切实把以病人为中心作为保障医疗安全相关工作的出发点和落脚点最终和理解病人在此思想基础上严格医院各项规章制度工作制度杜绝因病历书写失误而产生的隐患同时在总结出现过的医疗争议中我们依旧加强对病情告知的督察力度严格要求临床人员在出入院各种检查和手术时做到详细告知的同时必须将告知内容认真完整的填写在相应的知情告知书中对填写不完整和空白告知书的医务人员严格按照规定实行处罚三继续医学教育管理医院要发展人才是关键随着医院规模的不断扩大医务科协助院领导制定适合医院的短期和中长期人才培训计划为医院储备人才年第三季度我院有张琳刘兴娜刘琦周娜李莉王峰王丽杨成福李金柱吕灏朱吉明栗峰卢世凯等人分别到千佛山医院齐鲁医院省中医医院中心医院进修影像临检处方点评周围血管超妇科肛肠甲状腺乳腺中医儿科针灸等专业对进修结束回院的进修人员将学到的新知识新技术很快应用到临床工作中对提高我院的医疗结束水平起到较大作用第三季度医务科在周一周四业务学习之外共组织包括手足口并甲型流感在内的业务培训和讲座共次组织全院理论知识考核次合格率四配合医院全面开展手足口甲型流感的救治和防控工作自手足口甲型流感在我国出现伊始我院迅速做出反应医务科在院委会的指示下迅速制定并启动了手足口病和甲型流感的应急预案协助完善病房门诊和所需人员设备的建立组织相关全员培训加深了医院工作人员对此类疾病的认识五为迎接二甲评审我们对照标准寻找差距积极解决出现的问题配合各科室完成评审的准备工作在迎接评审过程中工作的重点集中在对照标准完善科室制度合理安排工作流程严格技术操作规范等方面具体的做法是统一思想要求科室全员重视并认真对待二甲初审工作二甲初审是对我们过去工作的总结在准备工作阶段要善于发现实际工作中存在的缺点与不足对照二甲医院的标准来提高并完善认真组织并完善文字工作对照二甲医院的要求逐条完善必须的工作制度对于不完善的部分落实到人限期完成尽最大努力把工作做的更加完美同时合理安排时间全员认真学习梳理消化并进行实际的操作演练二甲医院的要求认真组织实践在实际工作中严格按照二甲医院要求全体医护人员进行自检自查结合自身存在的不足及时想方设法弥补改善硬件条件硬件条件限制对于科室内部布局不尽合理的地方协调相关科室尽力完善布局使工作流程更加合理参与督导各科室工作并接收各科反馈在实际工作中严格按照医疗规范组织实际医疗技术操作积极纠正以往不甚规范的操作及时更改实实在在的在初审准备中受益在今后的工作中我们将再接再励不断弥补和改进工作中的不足争取更好的完成工作为构建和谐医院贡献自己力量