毕业论文

毕业论文 当前,伴随着我国的社会转型和高等教育体制的市场化改革,高校 毕业生就业政策也由计划经济体制下的“统包统分”向市场经济体制 下的“双向选择、自主择业”转变,大学生就业难问题日益凸显,日益 成为与经济社会发展不协调的重大问题。 大学生就业难问题综合了当 前就业、教育等领域的一系列深层次矛盾,是关乎国计民生的社会问 题,引起了全社会的关注和重视。女庸置疑,大学生就业难与社会环境、 经济发展、教育体制和就业机制等有着密切联系,市场经济体制下的 “自主择业”充满了竞争与压力,经济危机的爆发加剧了就业问题的 严峻程度,但同时也要看到,传统的择业观念和择业行为才是导致大学 生就业难的重要因素。 本文运用思想政治教育学、社会学的基本原 理,采取文献检索、调查问卷等方法,分析冰述社会转型背景下大学生 择业观念与择业行为的理论与现实问题。文章以社会转型为背景,以 解决大学生就业难问题为目的,首先对社会转型的概念和特征作出阐 述,并且叙述了中国社会转型的内容和特征,提出社会转型过程中各方 面因素对大学生择业观念与择业行为的影响,以及此时大学生择业面 临的机遇和挑战;其次,通过对择业观念和择业行为