工作总结 医院工作总结 医院科室工作总结范文【3】

医院科室工作总结范文【3】 5、12 护士节，医院举办了“畅谈职业理想、职业规范、职业道 德，为患者献爱心”演讲会，全院职工自拟演讲稿，邀请了医德医风 监督员担任评委, 广大职工热情洋溢,畅谈了医务工作的无限光荣和 继续以病人为中心,无私奉献的决心,弘扬了时代精神，进一步激发 了全体职工为人民服务的宗旨意识, 推动了职业道德和服务质量再上 新台阶。 二、抓服务，开展创优活动，提高医疗质量医院是“白衣天使” 展示人格魅力的历史舞台，也是精神文明建设的窗口单位。 多年来，刨游县中医医院始终坚持全心全意为广大群众提供优 质、高效、方便、及时的医疗服务，采取发放意见征求表，召开行风 监督员会议、 工休座谈会等方式, 征求群众意见 不断改进管理方法， 完善了各项学习、质量管理、医德医风监督、检查、评比考核、奖第 等制度。制定了《医院管理考核细则》和《纠正医药购销和医疗服务 中不正之风专项治理工作实施意见}，把医德医风作为职工考核的主 要内容，明确规定医务人员不准接受“红包”、 回扣、药品提成、开 单提成等不正当利益。对当时不能拒绝的“馈赠品”一律要求 24 小 时内上交医院，否则以收受“馈赠品” 处罚，取消年终考核参评资格， 并与当年职称、工资晋升挂钧;药品采购活动院领导不直接参与，在 职工中推荐了三名精干的职工代表,轮流参与药品采购，药品让利 律上交医院。严禁开大处方，根据病情需要，能在门诊诊治的，尽量 门诊治疗,需要住院的, 采取中西医结合的方法, 尽量缩短住院天数，  减轻患者负担。不断健全内部管理机制和监督机制，使全院职工自觉 抵制行业不正之风的免疫力不断增强，从院领导者到职工,从院务会 到各科室，领导换了一拔又一拔，职工进了一荐又一荐,但第筑的这 道廉洁行医防线多年来从未有人请越，这在社会上有口皆碑。外科主 治医师苟安文在工作中严肃认真，精益求精，对患者胜似亲人，以其 严谨的工作态度的求实的工作作风被推荐为县上“十佳服务名星”; 妇产科主治医师王建文对工作认真负责，问瞻业业，无论班内班外， 病人随叫随到, 以其敬业的精神和精湛的医技赢得了广大患者的信赖 与好评，去年被评为卫生系统“最佳医生”。在他们的带动和感染下， 医院其他职工竞相学习，积极奉献，使医院内很快形成了一个先进更 先进，后进赶先进，比学赶帮超的良好工作局面。---是国列贫困县， 县域经济发展滞后，大多数农村群众家庭困难，基本生活无保障,更 无钱看病。针对这一现状，中医院积极采取下调药价、减免医疗费、 下乡义诊等形式，解决大多数群众无钱看病，缺医少药的实际困难。 经常利用乡镇集会,组织名老中医下乡义诊，送医送药，宣传健康保 健知识。今年下乡义诊共 8 次，为患者减免医疗费近万元，下调药品 价格让利患者两万余元。十月份，外科收住了一位患胆结石的患者， 该患者丈夫智力不全，子女五个,她的大女儿十二岁就当保姆，用自 已微薄的收入供给四个弟妹和贫穷的家庭。今年三月份,她因患卵巢 襄肿来医院手术治疗，医院了解情况后，免收其手术费，减免了住院 费、床位费，可手术后仅半年，她又因胆结石再次入院，看到这个多 灾多难的家庭，外科医护人员倾力相助，为其买药，送吃送穿。医院  再次减免其住院费、医疗费约 500 元。并多次倡仪职工为灾区群众捐 衣捐物 500 余件“患者就是亲人”。一中医医院全体职工是这样说的， 也是这样做的。僚年过节，他们放弃自己与家人团圆的机会,心里却 迟记着躺在病床上的患者。今年大年三十晚，医院领导和值班的医生 护士亲自动手，准备了丰富的饭菜，和住院病人一块吃了年夜饭。八 月十五是我国传统的中秋佳节，这天一大早，医院又特意看望了所有 住院病人，并为每位病人送去了一份月饼，改善了病员灶生活，使广 大患者在住院期间吃到了可口的饭菜,感受到节日的气氛,享受到了 亲情的温暖。如此事例在志游县中医医院枚不胜举。广大白衣战士用 自己的实际行动向惠者表达着爱心, 向社会展示着自己良好的精神风 貌。“德技双亏誉杏林”。在良好的医德约束下，全面提高医疗质量， 是医院不断发展壮大的必由之路。医院坚持“请