暑期工、学生劳动合同协议书范本——通用版.docx

暑期工劳动合同                                             编号：_____________    用人单位(甲方)： _________ ___________________ 法 人： 地 址： 联系电话： 职工(乙方)： ____________________________ ____ 地 址： 联系电话： 甲方因业务需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，录用乙方为劳动合同制职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权力、义务，并共同遵守履行。   一、合同期限  1.本合同自       年   月   日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，合同有效期限为     天，至       年  月   日止。   二、工作任务  (一)乙方工作岗位：  (二)乙方工作职责： 三、工作时间  (一)乙方按照甲方安排的正式上班时间进行工作；  (二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。  (三)甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班。 （四）每日加班时长不超过4小时，月均时长不超过120小时。   四、劳动报酬  (一)乙方工资分配形式、标准：  乙方工资： 元。 甲方每月5日将上月工资全额支付至乙方入职提交的银行账户。 乙方加班工资为：20元/小时。   五、保险福利待遇  乙方其他各种福利待遇、按甲方依法制定的制度执行。    六、劳动纪律及奖惩  乙方应遵守甲方依法制定的《职工守则》等各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。且相关事宜应先告知乙方。   七、续订、变更、解除、终止劳动合同  （一)本合同固定期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同。  （二）本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。  （三） 有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同。  1.乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的