*****集团2019年校园招聘方案
1、目的
为配合集团发展战略与目标,通过招聘一批具备发展潜力的大学生,充实集团的人才梯队,以满足集团业务快速发展对人才的需要,并进一步提升集团的品牌形象、扩大公司的知名度和影响力。
2、时间
2.1、策划准备时间:2019年10月25日至11月10日
2.2、招聘实施时间:2019年11月15日至30日
3、校园招聘项目组成员
3.1、项目领导小组
组长:
副组长:
组员:
职责:负责审定校园招聘方案与预算,统筹安排校园招聘整体实施工作,确保项目的顺利完成。
3.2、项目工作小组
工作小组组长:
组员:
职责:制作校园招聘的实施方案,设计毕业生面试题目库,组织应届毕业生的面试及甄选及公司各类宣传材料的准备。
4、实施流程
4.1、计划阶段:
根据集团各公司、各用人部门提交的《2014年度人员需求计划表》和集团人才发展的规划,由人才部统一汇总人员需求,经总裁审批通过后。根据人员需求的岗位和数量,选定相关院校,制定校园招聘实施方案及准备校园招聘的相关工作。时间为3周。
4.2、实施阶段:
校园招聘将按照校园宣讲、(学生)投递简历、素质