国有企业内部审计工作中存在的两大问题.docx

国有企业内部审计工作中存在的两大问题摘要本文主要针对国有企业在审计工作方式的选择和人员使用中存在的一些问题阐述了自己的观点关键词审计事后审计事前审计人力资源管理满意决策为了尽快在国有企业中建立现代企业制度加强对国有企业的管理我国从上个世纪九十年代初期开始在一些省部级直属的国有大中型企业中建立内部审计部门但是很多企业的审计处并没有发挥应有的作用有一些甚至是毫无作用完全成了一种摆设据笔者考察国有企业审计工作存在以下两方面问题一确定了错误的审计工作重点国有企业的内部审计部门进行的审计项目一般有三种经济效益审计离任审计和发现违规行为后的经济问题审计上述三种审计形式都属于事后审计其中经济效益审计在国企内部审计项目中所占比重较大一般在70以上离任审计所占比重次之违规行为的审计最少笔者认为将经济效益审计和离任审计作为审计工作的重点是错误的因为这两种审计形式存在如下缺点1经济效益审计和离任审计都属于事后审计因而不能及时发现问题往往是问题已经相当严重了审计部门才介入无法使企业及时避免经济损失降低经营风险没有充分发挥审计部门的作用所以内部审计在许多国企中被认为是可有可无的一个部门并不受到企业经营者的重视2