中心网站信息发布管理制度
为规范中心网站信息传递、发布的准确、及时,特制定本制度。
本制度适用于参与网站建设、管理及信息发布的所有人员。
网站发布、转载信息应严格遵守国家有关规定。涉及企业秘密、内部办公信息、暂不宜公开的内部信息不得发布。
综合管理部负责网站的版块设置、信息发布、日常维护,确保网站安全运行。
网站的信息发布遵循统一管理、分工负责、及时更新的原则,各版块信息传递、发布、频次、管理的主责部门和责任人在“附件”中详细说明,因网站版块设置变更的影响,附件中的内容变动不影响本制度其他条款。
网站信息应定期维护,及时更新,信息传递应保存记录,如电子邮件、即时通讯记录等,信息发布应注重时效性和准确性。
各部门需要发布的信息(通知、公告、广告)由各部门撰稿,非正式下发文件须经部门经理签字后,方可发布。重要信息的发布须经主管领导批准。
为丰富网站内容所吸纳的外阜信息不能与中心网站已有信息相冲突,不能有违规行为。
所有发布的信息以电子文档的形式备份,必要时保留书面备份。
本制度发布之日起施行。
附件:网站各部分信息管理责任人
序号
网站内容
主责部门
信息管理
更新频次
说明
首页>中心招聘
综合管理部
人力资源经理
首页>新闻动态
综合管理部
张帆
首页>证书查询
综合管理部
--
每周至少两次
证书数据由项目管理系统获得
培训证书查询
培训部
培训部
有新培训证书时
传递证书数据
首页>50430
技术质量部
各部门
首页>管理沙龙
客户服务部
客服部
首