XX年企养老金调整方案

XX 年企养老金调整方案 北京市人力资源和社会保障局 13 日发布 你 年企业退休 人员养老金调整方案。调整后，企业退休人员养老金每月人 均增加 305 元，平均养老金水平将提高到每月3355 元。 据介绍，此次调整采取挂钩调整、定额调整与适当倾斜 相结合的办法。挂钧调整体现多缴多得原则，增加的额度与 缴费年限挂钩。根据规定，缴费年限满 10 年及以上的退休 人员，缴费年限每满 1 年，每月增加元;缴费年限不满 10 年 的退体人员，每人每月一次性增加 35 元;对于缴费年限不满 15 年的建设征地农转工退休人员，每人每月一次性增加元。 定额调整即按绝对额普遍增加，同时向低收入者适当倾 斜。北京市将退休人员 XX 年年底前的基本养老金由高到低 划分四档，分别是 4550 元(含) 以上的每人每月增加 100 元;3550 元(含)至 4550 元之间的每人每月增加 120 元;3050 元(含)至3550 元之间的每人每月增加 140 元;3050 元以下每 人每月增加 160 元。为了兼顾公平，针对少数退休人员按绝 对额调整养老金后低于下一档的，还将进行差额补足。 适当倾斜主要针对特殊人群， 一是适当提高高龄退休人 员调整水平。XX 年底之前已经年满 65 周岁及以上的高龄退 休人人员，在按照上述基本养老金调整办法进行调整后，再次 享受到 100 元至 160 元四个档次的倾斜政策。二是继续单列  调整建国前参加革命工作的老工人退休待遇。1937年7月7 日至 1945 年 9 月 2 日参加革命工作的，每人每月增加 500 元;1945年9月3日至1949年9月30 日参加革命工作的， 每人每月增加 480 元。在上述两档标准的调整基础之上，他 们还享受高龄退休人员的倾斜政策，本次调整普遍增加 640 元。三是保证企业退休军转干部、原工商业者、高级专业技 术人员调整后不低于全市养老金的平均水平。 据介绍，北京市自 1994 年建立企业退休人员基本养老 金调整制度以来，这是第 23 次连续调整企业退休人员的基 本养老金，将惠及 228 万企业退休人员。 2017年12月31 日前已按规定办理退休(职)手续的企业 退休(职)人员 (包括已纳入基本养老保险统筹的“五七家属 工” 不含符合劳人险 3 号文件规定范围内的建国前参军的 退休老工人)，从 2017 年 ! 月 1 日起调整基本养老金。 (一)退休(职) 人员符合国家、省规定的缴费年限(含视 同缴费年限，不含特殊工种折算年限，下同)每满 1 年(不足 1 年按 1 年计算，下同) ，每人每月增加基本养老金2 元。其 中缴费年限超过 15 年的部分，每满 1 年，每人每月再增加 基本养老金