机动车检测工作管理制度.docx

检测工作管理制度 第一条 检测工作由主任领导，质量保证人具体协助，各有关科室密切配合，加强管理。 第二条 检测工作管理必须严格按本中心（计量认证申请书）、《质量手册》所规定的内容和要求进行。 第三条 本原则上不开展本部门业务范围以外的检测工作，凡未经计量认证的项目，不对外发检验报告。若受有关部门和单位委托，确属未经计量认证的项目者，则应事先说明，否则所发出的检验报告不具公正性，本中心不承担法律责任。 第四条 本从事检测工作的人员，应严格按（产品质量检验机构计量认证技术考核规范）的要求进行培训、考核、持证上岗，不得安排无证人员从事检测技术工作。 第五条 本检测工作要重视质量管理，开展质量控制，各类技术专业人员和检测人员，都必须认真按照有关程序规范、标准进行检测，并使本中心检测工作逐步走上规范化、程序化、标准化的轨道，确保检测结果的科学性、准确性、不断提高检测工作质量。 第六条 认真抓好检测工作常规管理，如加强检测队伍素质建设，经常对检测人员开展业务技术培训，安排进修学习和参加专业学术会议，引进技术，更新知识，仪器设备配套、更新，不断提高检测技术水平。 检测工作技术管理人员应大胆管理，严格要求，检测工作人员要坚守岗位，积极工作，并积极提出合理化建议。 检测车间管理制度 第一条、仪器室、实验室门窗应按时关锁。贵重仪器应专柜存放，专人管理。 第二条、水电在未用前应处于安全关闭状态。 第三条、各种仪器、标本、模型应根据不同性质、性能和要求，分科、分类存放定位入橱，做到存放整齐，取用方便，用后复原。同时要做好防尘、防潮、防压、防磁、防腐、闭光等工作。 第四条、对贵重仪器和易燃、易爆、剧毒药品设专室、专柜，双人双锁管理，防止发生以外事故。 第五条、检测人员如有变动，应认真办理移交手续，移交时必须由移交双方交接，教务主任监交，三方签字后生效。 第六条、实验工作人员必须监守岗位，及时提供实验仪器、器材和标准物质，确保检测工作顺利进行。 第七条、非工作室成员进入工作室要有证件。 第八条、做好仪器室、实验室的安全、保卫工作，熟知实验中的安全操作规程和发生事故后的应急措施，经常保持仪器室、实验室的整洁。保持工作场所的清洁，创造一个良好的工作环境； 第九条、定期向设备管理员和综合办公室汇报仪器管理、使用情况及存在问题，并认真总结经验，不断提高实验室和仪器室达的管理水平。 第十条、齐心协力，齐抓共管，确保检测工作顺利进行为总目标，为车主提供优质服务。 检测站用电管理制度 1、安装电器设备，必须有电工人员进行，带电者不准操作。 2、室内外不准私拉乱接电源，职需要经批准后由电工操作。 3、室内外一切电源要有专人负责。 4、电灯泡和电闸下不准存放可燃物，不准用纸做灯罩或用布包灯泡。 5、配电盘和电闸必须有安全装置（室外要防雨设备）配电盘的盘面要用耐火材料或铺设铁皮。 6、根据用电负核大小，选用适当大小的导线，不准超负荷标准运行。 7、室内外电线不准接触可燃物，必须保持一定的安全距离。 8、对室内外一切电线，要经常检查，发现破及赤露，接头松动和老化电线，要修理和更换。 9、除生产用电炉子经领导批准外，一切单位和各人不准用电炉子，违者予以罚款。 10、凡拉监时性电线，必须经有关领导批准，由电工予以安装。 检测站安全防火制度 1、认真学习有关防火知识和规定，学会使用防火工具。 2、各室的火源、电源、易燃品应有严格的管理制度，人走火灭电断。 3、试验室禁止吸烟和会客，禁止放液化罐。 4、要熟悉易燃品的一般知识，掌握处理一般事故的方法。 检测站卫生制度 每日班前班后打扫室内外卫生，使各仪器设备都在安全清洁的环境下工作，做到设备整齐明亮，摆放一条线。 对公共走廊，厕所及庭院设专人轮流值日，交接班有记录。 保持环境卫生，不随地吐痰，乱仍纸削杂物等。 爱护树木、花坛草坪、美化环境。 机动车检测线岗位职责 1.经理岗位职责 1.1、对本公司的各类检验业务工作全面负责。 1.2、贯彻与产品质量检验有关的方针、政策、法令、法规、条例和制度。 1.3、制定本公司的质量方针和目标，主持本公司的管理评审工作。 1.4、组织建立健全质量管理和质量保证体系，切实保证各类检验工作的公正性、科学性、及检验业务的独立性。 1.5、协调本公司内部各部门的工作，使检验工作纳入标准化、规范化、 科学化的管理轨道。 1.6、制定本公司业务发展规划。 1.7、负责将本公司检测车间仪器、设备的购置和报废向法人代表申请报批。 1.8、主持《质量手册》制定、批准、补充和修改，督促检查《质量手册》的执行。 2.技术负责人岗位职责 2.1、在经理领导下，全面负责本公司的技术工作。 2.2、掌握本检验领域中检验技术发展方向，制定检验技术发展计划。 2.3、负责拟定、编制、制订本检测公司技术管理文件、仪器设备 操作规程、维护检定周期和安全保护措施，及时解决、处理检测工作中出现的技术问题。 2.4、负责抓好检测仪器设备的维护、期间核查、周期检定的管理 工作。 2.5、按国家及上级行业管理部门规定采用的技术标准和相关标 准，审核、签发检测报告，行使检测质量裁决权，确保本检测公司出具的检测数据公正、准确、科学。 2.6、负责向被检单位提供技术咨询，解答疑难问题，向上级业务主管部门汇报工作。 2.7、严格执行国家检测标准，把好检测质量关，做好检测人员的技术培训考核和等级评审。 2.8、协助经理做好检测事故的处理，查找事故原因，提出补救措施；负责处理检测过程中的技术问题。 2.9、当技术负责人因故外出时，技术负责人的工作由质量负责人代理。 2.10、组织检验人员的岗位知识培训和考核。 3 .授权签字人岗位职责 3.1.负责审查授权范围内是否按程序文件、作业指导书所规定的检测 方法出具检测报告。 3.2.负责审查检测报告中数据、信息的正确性。 3.3.负责在授权范围内签发相应的检测报告。 4.质量负责人岗位职责 4.1、对检验工作质量负全面责任，建立健全质量体系，定期向经理、 技术负责人报告检测工作中的质量情况。 4.2、审定《质量手册》的编写和修改。 4.3、负责组织《质量手册》的宣传贯彻。 4.4、负责《质量手册》贯彻执行情况的督促检查。 4.5、负责质量体系的审核工作。 4.6、组织人员对检测质量事故进行调查，提出分析处理意见。 4.7、负责检验质量异议的申诉处理，并向经理、技术负责人报告处理结果。 4.8、定期组织全体检测人员进行质量管理培训，提高业务水平，严格执行国家检测标准，把好检测质量关。 4.9、探索和积累汽车检测技术、经验，为提高检测质量，当好领导的参谋。 4.10、负责检查、指导检验员的检验工作。 4.11、技术负责人不在时，可代技术负责人行使职权。 5.检测车间主任岗位职责 5.1、在经理的领导下组织好本部门的工作并做好与相关部门间的协调工作,做好分管工作，抓好安全检测。 5.2、贯彻执行国家及行业有关汽车检测的法规、标准；宣传质量方针、落实质量目标。 5.3、掌握车辆检测动态，及时处理、报告突发事件，保证检测工作正常进行。 5.4、建立正常的检验工作秩序，按质量体系程序从事汽车检测工作， 督促检查各岗位仪器设备及其它设施的日常维护工作，实行岗位责任制。 5.5、审核本车间范围内检测工作及检验报告的管理。 5.6、审查本车间检验方案及检验实施细则，并提出修改意见。 5.7、负责本车间各类人员的技术培训、岗位技术练兵及考核。 5.8、考核和抽查本车间工作的检验质量和工作质量状况。 5.9、负责检测仪器设备日常维护、周期检定、技术档案管理工作。 5.10、经常检查各操作岗位使用仪器设备是否符合标准规定，检验工作质量是否符合标准化和科学化的要求。 5.11、负责本车间业务范围内的检测技术工作和质量申诉，调查了解审议处理工作，并向质量负责人汇报。 5.12、对本部门人员的奖惩提出建议。 5.13、负责本部门人员的工作调配。 6.技术质量室主任岗位职责 6.1、全面负责技术质量室的各项工作。6.2、负责组织客户的接待、合同的评审以及反馈意见的收集； 6.3、负责本公司检测人员学习培训的组织与实施。 6.4、负责检测车量控制和报告副本的管理； 6.5、负责本公司有关文件起草和文件控制工作。 6.6、采取多种形式加强与顾客的沟通和外部联络，广泛听取顾客的意见和建议，为质量管理体系的持续改进提供依据。 6.7、负责收集有关资料信息，编制、修改行政、劳资及后勤等各项管理制度。 6.8、做好用户接待和走访用户工作，及时处理有关用户的服务质量投诉。 7.内审员岗位职责 7.1、应当熟练掌握《准则》 、质量体系文件和技术业务工作。 7.2、应当遵纪守法、坚持原则、实事求是、作风正派。 7.3、参与制定内审计划，编制内审工作文件、记录表格等。 7.4、按内审计划要求实施内审工作。 7.5、