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上传于：2024-05-21
网络游戏规则对企业激励机制的启示——以安利公司为例
李静静
（山东省茌平县卫生监督所，山东 聊城 252100）
摘 要：随着互联网的普及与发展，网络游戏以其独特的魅力，深受青少年的喜爱，其根本原因在于网络游戏的激励机制。本文以安利公司为例，深入分析网络游戏规则的激励机制在直销企业中的运用。
关键词 ：网络游戏；激励；安利公司
中图分类号：F276文献标志码：A文章编号：1000-8772（2014）25-0058-02
安利，是美国最著名的直销企业，主要经营日用消费品，涵盖了营养保健食品、美容化妆品、个人护理用品、家居护理用品和家居耐用品等系列。1992年，安利（中国）日用品有限公司成立，成为国家工商行政管理局批准的全国首批直销公司之一。目前经营区域已遍布全国31个省区，2010年销售额近220亿人民币，已成为安利全球最大市场。
安利的激励制度与网络游戏规则有着异曲同工之妙，作为直销企业，安利的薪酬制度是其激励机制的核心内容。安利公司提供了一整套、堪称完美的薪酬制度，激励销售代表不断迈向新的目标。
一、广阔的升级空间
玩过网络游戏的人都知道，升级是网络游