经营管理人员考核量表
姓名
部门
职务
得分
考核内容
优
良
中
差
自评
上级评定
民主评议
个人素质
民主性
能否听取合理化建议,博采众长
3
2
1
0
思想品德
思想端正、人品可靠、忠于企业、认同企业文化、良好的操守
3
2
1
0
性格修养
性格稳重、举止得体、谈吐得当、作风正直、表里如一、实事求是
3
2
1
0
仪容仪表
保持良好的形象,整洁卫生,衣着得体
3
1
0
0
工作质量
工作效率
做事果断、效率高、速度快;不推诿、不拖拉
6
5
4
2
目标达成
是否完成部门的工作目标、计划、任务
6
5
4
2
准确程度
准确,很少出现错误,无重复错误
5
4
3
2
工作量
工作量是否饱满
5
4
3
2
工作态度
责任心
责任心强,认真负责,一丝不茍
3
2
1
0
进取心
积极进取,克服困难,不是消极地找借口
3
2
1
0
协作性
能与本部门与其它部门良好协作,大局观强
3
2
1
0
纪律性
严格自律,以身作则,能约束下属
3
2
1
0