资料管理员绩效考核量表被考核人部门考评周期月季年度考核人职位考核日期考核项目考核指标评分标准权重考核得分资料收集资料收集延迟次数1无延迟情况发生得满分2每出现一次延迟减分15遗漏重要资料项数1无重要资料遗漏得满分2每出现一项遗漏减分15资料整理资料整理及时率1达到以上得满分2每低于目标值减分15资料准确情况1无资料不真实的情况发生得满分2每发现一份资料不真实减分15资料利用率1达到以上得满分2每低于目标值减分10资料保存重要资料归档率1达到以上得满分2每低于目标值减分15重要资料泄密次数1无泄密情况发生得满分2只要出现一次泄密情况该项不得分15考核得分总计评分标准90分含以上优秀8089分良好7079分尚可6069分需改进60分以下不称职计算公式考核得分自评得分10上级评分80同级评分10被考核人考核人复核人签字日期签字日期签字日期