文书档案管理员绩效考核量表.doc

文书档案管理员绩效考核量表 被考核人 部 门 考评周期 月/季/年度 考核人 职 位 考核日期 考核项目 考核指标 评分标准 权重 考核得分 文件管理 文件处理及时率 1．达到 %以上，得满分 2．每低于目标值 %，减 分 15% 文件处理差错次数 1．无差错出现，得满分 2．每出现一次差错，减 分 15% 档案管理 档案借阅差错次数 1．无差错出现，得满分 2．每出现一次差错，减 分 20% 档案完好率 1．达到 %以上，得满分 2．每低于目标值 %，减 分 20% 档案归档及时率 1．达到 %以上，得满分 2．每低于目标值 %，减 分 15% 保密管理 1．无泄密情况发生，得满分 2．只要出现一次泄密情况，该项不得分 15% 考核得分总计 评分标准 90分（含）以上—优秀　　　　　80～89分—良好　　　　 70～79分—尚可 60～69分—需改进　　　 60分以下—不称职 计算公式 考核得分=自评得分×10%+上级评分×80%+同级评分×10% 被考核人