酒店管理制度的编订通知.docx

酒店管理制度的编订通知 为加强酒店标准化、制度化建设，尽快将酒店的经营运作导入正轨，现需各部门积极配合，完善本部门职责权限内相关的管理制度，根据部门现行组织结构和岗位设置，整理编订部门岗位职责与操作规范。现将相关内容及格式明确如下： 制度类： 行政管理制度——由总办负责整理、制订 东城国际酒店组织结构图 关于建立东城国际酒店五类例会制度的规定 东城国际酒店行政总值制度 东城国际酒店文件管理制度 东城国际酒店收发文管理制度 东城国际酒店档案管理制度 关于印章及介绍信使用管理规定 行政用车管理制度 酒店钥匙管理规定 东城国际酒店质量管理章程 东城国际酒店员工外事及客户交往纪律 员工宿舍管理规定 员工餐厅管理规定 人事管理制度——由人力资源部负责整理、制订 员工手册 员工管理细则 员工工资制度 员工考勤管理实施细则 员工奖惩条例 酒店各部门简称规范及工号编制办法 员工工牌的使用与管理规定 员工礼貌礼仪及仪容仪表规范 员工IC卡使用规范 员工工作制服与劳保用品管理规定 员工行走路线及客用设施使用规范 员工医疗诊病的有关规定 员工福利待遇的有关规定 新员工入职培训制度 财务管理制度——由财务部负