综合办公室工作职责
综合办公室是负责人事、文秘、档案、后勤、法律和行政事务的综合管理职能机构。主要职责是:
遵守国家有关法律、法规,贯彻执行公司的各项规章制度,负责制定综合办公室职责范围内的制度,完善有关规定,建立工作流程。
负责公司劳动合同、劳资关系、薪酬福利等人力资源的管理。
负责公司人才需求计划的拟定、员工招聘、员工录用、退(辞)职、退休等工作。
负责文印、印信、收发及保密工作,负责公司文档、人事档案和声像档案的管理工作。
按照公文管理的规范程序,认真审核拟发公司的各项公文文稿,做好往来行文的呈批、