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行政办公室职责范围 公司行政办公室受常务副总领导，行政部职员直接向办公室主任报告工作，办公室主任再向常务副总汇报。 一、部门职责 1、 部门协调：各职能部门的关系协调 2、 建章立制：建立各项规章制度并检查实施情况，促进各项工作规范化管理。 3、 资料管理：负责公司资料、信息等管理，以及宣传报道工作，沟通内外联系和上下联系。 4、 会议管理：公司会议组织，记录及记录归档工作。 5、 印章管理：公司印章管理。 6、 证照管理：公司证照管理 7、 办入、离职手续：员工入职、离职过程中与行政相关的手续办理。 8、 档案管理：公司各类档案的管理、归档、保管、借阅等。 9、 考勤管理：员工考勤、出勤统计、报表、分析等 10、车辆管理：公司各类车辆的使用管理及年检工作。 11、实物资产管理：公司实物资产的统计及管理。 12、文件控制： 发文制度及行文程序的拟定和实施。 公司文件发放。 文件与资料登记、编号、发行、保管、维护等。 过期文件的处理。 文件汇编。 文件与资料的有效控制。 13、公司公共关系维护和改善工作： （1）内部公共关系的建立和维护。 （2）外部公共关系的建立和维护，包括与政府部门、