入职培训方案流程.docx

入职培训方案目的为帮助新员工了解公司的规章制度尽早融入公司的工作生活帮助部门遴选更为有毅力和符合公司企业文化的员工为员工介绍公司的晋升通道辅导员工进行职业生涯规划通过岗前技能培训帮助员工能更快掌握岗位必备技能尽早达到独立作业的要求使员工更有归属感和成就感课程内容介绍入职培训共计天培训内容包括公司规章制度讲解介绍企业文化培训岗位技能培训公司晋升通道介绍军训时间培训课程课程内容培训教材课程设置目的负责人第一天上午公司简介介绍公司整体情况及组织架构公司简介使新员工了解公司的情况培训部培训师公司各项规章制度讲解公司制度日常管理规定员工手册使新员工熟悉公司的各项规章制度第一天下午基本技能培训办公设备使用特殊岗位技能等岗位职责和岗位使新员工尽快能独立作业第二天上午企业文化培训介绍公司企业文化及核心价值观公司培训资料使新员工了解公司企业文化及核心价值观通用课程感恩之心公司参观增加员工对公司的认同感更加珍惜就业机会提高新员工的留存率珍惜就业机会珍爱生命感恩之心第二天下午公司团队活动介绍介绍公司组织过的团队活动的内容及意义播放公司各种企业文化活动的影像资料让新员工了解公司的团队活动及业余文化生活情况增强