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是你吗是我啊 上传于:2024-06-20
员工月绩效评估表 姓名 部门 前厅部 岗位 考核期 直属上级 部门经理 考核要素 权重(100%) 得分 上下班签到及考勤 20 2. 工作效率及质量 20 3. 服务态度及意识 20 4. 业务知识及技能 20 5. 是否有投诉及表扬 20 得分总计: 重要事件和重要行为记录表 No. 日期 事由 记录人 1 2 3 4 5 上级评语及下期工作期望 自我总结 绩效 改进 评语(优势): 能积极主动的工作、好学,有培养潜力 评语(短板): 加强工作的统筹计划性 期望(关注点): 合理安排各项工作达到有条不紊 信息 反馈 考核最终得分: 评估者签名: 本人签名: 部门总监审核意见: 部门总监签名:
tj