党务组副组长岗位说明书
岗位名称
副组长
直接上级
组长
所在部门
党务组
协管下级
培训管理员、薪酬管理员、劳动人事管理员
岗位类型
管理
岗位编号
本职工作概述:
协助组长制定人力资源规划,做好薪酬管理、招聘管理、绩效管理、培训管理、劳动关系管理等工作;认真履行本职位职责,协助组长抓好部门内部管理。完成领导交办的临时性工作。
工作描述:
职
责
一
职责内容:协助组织发展和人力资源规划工作
职责表述:根据省公司要求和营销中心的发展目标,参与制定组织机构调整方案并组织实施;协助组织制定并完善人力资源规划工作。
占所有工作的比重:30%
工作内容
1、根据中心人力资源管理战略,协助组织制订人力资源规划,报领导审批后执行;
2、根据上级规定和工作需要及时调整内设机构,协助组长草拟定编定员方案、指导各部门合理设置机构、合理定岗定编定员;
3、协助组长做好系统劳动用工管理、劳动额定编定员工作;
4、协助组长每年组织一次对《岗位说明书》的修订,使各职位的《岗位说明书》符合客观情况。
工作联系
关联单位
1、省公司 2、中心相关部门
发生