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上传于：2024-07-19
职业生涯管理方案与指南浙江某公司人力资源部年月第一部分职业生涯规划基础知识第一章员工职业生涯规划与企业战略第二章职业生涯规划知识职业锚的涵义职业生涯规划与管理的内容职业生涯规划分类第三章职业生涯规划的意义与原则职业生涯规划的意义职业生涯规划应遵循的原则第二部分浙江某公司员工职业生涯规划第一章员工企业职业生涯规划任职资格体系任职资格体系与其他人力资源管理功能模块的关系任职资格体系的内容员工任职资格管理第二章员工个人职业生涯规划职业生涯诊断职业生涯目标与标准职业生涯发展策略职业生涯实施管理第三部分附件第一部分职业生涯规划基础知识职业生涯规划与企业战略密不可分通过企业发展战略的实现可以促使员工的职业生涯成功在本部分将就员工职业生涯规划与企业战略的关系以及职业生涯规划与管理的相关知识进行说明第一章员工职业生涯规划与企业战略市场经济体制的发展打破了旧的就业制度个人越来越有择业的自由企业也越来越有选择员工的自由因此怎样利用职业机会取得事业上的发展和怎样利用现有的社会条件和员工情况取得企业的发展成为了个人和企业的一个重要课题这就是职业生涯规划要说明和解决的问题企业的发展离不开员工的个人成长因此要实现