程序员季度绩效考核表.doc

程序员季度绩效考核表年季度员工姓名部门岗位项目内容分数自我测评直接上级评分隔级上级评分5分4分3分2分1分业绩49新功能完成量超过目标8达到要求目标5尚可2欠佳落后Bug修正量超过目标8达到要求目标5尚可2欠佳很差Bug平均产生率个天很低X4低0052高01较高02很高X05设计完成质量超过目标达到要求目标尚可欠佳不得要领技能增长成长不错略有成长保持原状编码规范仔细详细标准较少注意文档规范仔细详细有文档较少注意能力26沟通能力善于沟通尚可欠佳协作能力善于协作尚可欠佳表达能力善于表达尚可欠佳执行能力高执行力可执行需要催促理解能力快速理解都能理解欠佳学习能力快速学习运用可接受性学习一般编程技能娴熟可解决学习解决生疏设计能力娴熟会运用设计了解设计不清楚设计品性16工作汇报准确及时性准确及时及时准确欠佳个人修养有修养尚可差产品意识以客户角度思考按设计文件思考不太动脑团队意识认知协作协作认知进取心积极思考超越团队努力思考配合团队安于现状学识9专业知识丰富普通不足发展潜力有潜力普通不足综合知识丰富普通不足说明满分共100分分数A表示在原有分数上再加上分数A如5分5表示在达到者可加10分