财务管理毕业论文中小企业财务管理的若干问题研究.doc

财务管理毕业论文 ——关于中小企业财务管理的若干问题研究 作 者 学籍批次 0000001 学习中心 层 次 专 业 财务管理 指导教师 目录 一、关于财务管理的几个认识问题 1 （一）专业与综合 1 （二）观念与实践 2 （三）共性与个性共性与个性,在哲学上就是普遍性和特征性 3 二、中小企业财务管理的现实状况 3 （一）财务管理模式僵化 3 （二）缺乏明确的产业发展方向，对项目投资缺乏科学论证 3 （三）财务风险意识淡薄，企业始终在高风险区运行 4 （四）财务控制薄弱 4 （五）财务会计工作流程不规范、不严格。 4 三、中小企业财务管理现状原因分析 4 （一）股权结构与经营模式的影响 4 （二）企业管理者的素质和管理能力的影响 4 （三）组织结构和人力资源的影响 4 四、中小企业财务管理中存在的问题 5 （一）中小企业融资政策法规和制度不够完善 5 （二）中小企业税负过重，融资困难，资金严重不足 5 （三）投资能力较弱，且缺乏科学性 5 （四）内部控制制度不完善，会计控制薄弱，监管不利 6 五、加强中小企业财务管理的对策 6 （一）强化财务管理意识，提高财务工作人员素质 6 （二）强化信用观念，提高信用等级，拓宽融资渠道 6 （三）科学投资，降低投资风险 7 （四）加强对日常经营活动的财务控制 7 （五）加强制度建设，建立企业财务管理体系 7 （六）明确企业财务管理中各岗位职责与权限 8 （七）强化财务预算管理，促进财务管理目标的实现 8 六、财务管理未来的发展创新 8 (一)财务管理目标的创新 8 (二)财务管理方法的创新 8 (三)财务管理内容的创新 8 参考文献 10 内 容 摘 要 步入21世纪以来，随着科学技术的迅速发展，产品更新换代的速度加快以及国际市场的日趋扩大，市场环境变得更加复杂加之近年来金融危机的影响致使不少中小企业在财务管理方面面临着新的机遇与挑战。 中小企业是我国国民经济的重要组成部分，但由于中小企业规模小、资本和技术构成较低、外部宏观经济变化对其影响大等因素的存在，使其在财务管理方面存在与自身发展和市场经济均不适应的情况，导致其在应对激烈的市场竞争面临着巨大的困难。 本文旨在分析其产生的原因，以及进一步提出解决问题的对策建议我国必须对重视解决中小企业发展过程中的各种资金和财务问题，确保中小企业的健康稳步地发展。 关键词：中小企业；财务管理现状；存在原因；管理对策；财务控制；财务管理创新 财务管理毕业论文 ——关于中小企业财务管理的若干问题研究 目前，我国中小企业已近1000万家，占全国企业总数的99％，它所提供的工业总产值和实现利税分别占全国总数的60％和40％，并提供了大约75％的城镇就业机会，成为县及县以下财政收入的主要来源。可见，中小企业是国民经济的重要组成部分，对经济发展和社会稳定起着举足轻重的促进作用。但由于中小企业规模小、资本和技术构成较低、外部宏观经济变化对其影响大等因素的存在，使其在财务管理方面存在与自身发展和市场经济均不适应的情况，导致其在应对激烈的市场竞争面临着巨大的困难。分析中小企业财务管理中存在的问题并探讨解决问题的对策，以促进中小企业的改革与发展，是当前经济形势下需要思考和解决的问题。 一、关于财务管理的几个认识问题 长期从事财会工作的人,有时难免会产生厌倦情绪,相信这是不少同仁都曾有过的感受。究其原因,和财会工作特点不无关系:第一,财会工作单调,天天与数字为伴,时时写写算算,长年累月重复反复,缺少变化,趣味性差。其二,工作压力大。财会工作受到法律、法规的严格规定和界定,出现错误,不仅会因财务数据失真而造成严重影响,还可能触犯法律,受到制裁。因此,财务人员责任大,精神压力也大,经常处于高度紧张的思想状态。要改变这种状态,从根本上讲是要提高财会人员的素质,增强职业道德。本文就财会人员对财务管理的几个认识问题进行讨论。 （一）专业与综合 在企业管理中,财务管理属于专业管理,财会人员也常常自我定位为财务专业工作者。然而,在实际管理过程中,财务管理一方面表现出专业性特征,另一方面又表现出综合管理和法治管理的特征。认识到这些特征,不仅能正确认识财务管理的本质特性,在专业管理的基础上,丰富扩充了财务管理的内容,而且提高了对财务管理的重视程度,增强了自豪感。把财务管理归类于专业管理,是强调其专业性强的业务特征,突出财务指标、计算的特点。然而,过分强调专业性带来的负面影响,则是把财务管理局限在专业管理范围内,影响了财务管理功能的空间扩展,造成财会人员在心理上认同上把财务管理指标化、计算化而产生工作简单、单调想法,降低了对工作的兴趣。把财务管理归类于综合管理,是财务管理实务运作的客观反映。财务管理由事后算账的会计管理,发展到事先预测、事中控制、事后总结的管理会计,使财务管理由单纯的算账功能发展为预测、控制、总结的综合功能,这是财务管理一次质的飞跃。这次飞跃标志着财务管理已成为企业管理闭路循环过程中的重要环节,有如资金是生产经营的血液,财务管理已成为同其他要素密不可分的重要因素。以前常用的本、量、利平衡分析法,就是通过财务分析找出成本、产量、利润的平衡点,这是靠综合功能才能完成的管理任务。近年来的企业内部会计控制,通过对财务目标的制定、实施、控制、协调,直到实现预定目标,体现出财务管理的综合性和与其他管理的关联性,财务管理已从实质上成为综合管理。财务管理系综合管理的另一个重要标志是其法治性。在企业管理中,没有哪一种管理象财务管理那样明显的法治特色。财务管理必须严格遵守《会计法》,必须按照会计准则进行账务科目归类、处理,从资金管理到照章纳税,从贷款担保到融资使用,从成本构成到利润分配都必须按照相关的法律、法规严格操作,不能越雷池半步,否则就是违法违规。财务管理所具有的法治特征,进一步说明财务管理的综合特征。把财务管理由专性管理提升到综合管理,彰显出财务管理在企业管理中不可替代的重要作用,也对财务人员提出了更高的要求。财会人员必须提高综合能力才能适应综合性的工作要求,因为财务功能的提升过程,也是财务工作者职业道德、专业水平和协调能力的提升过程。 （二）观念与实践 改革开放以来,出现频率最高的新名词莫过于观念，观念更新成为各行各业,尤其是企业及企业家的口头蝉。财务管理受计划经济影响深,观念滞后,观念更新更要有紧迫感。客观地讲,财务管理观念更新说得多,决心也大,但实际效果并不尽人意。造成这种情况的原因很多,其中对观念与实践的认识不到位是不可忽视的原因,主要表现在以下方面: 1、对观念的认识停留在表层上,对其本质缺乏深入了解。什么是观念?观念就是观点、信念,属于思想范畴。思想决定观念,观念不同思想方法也不同,因此判断问题的标准不同,分析问题的方法也不同,解决问题的途径也不同。如果把观念与思想切割开来,不改变财务管理的思想,观念更新便成了空中楼阁,一事无成。对更新什么观念,即舍弃哪些旧观念,树立哪些新观念认识模糊,思想准备不足。观念更新要适应财务管理的实际,要结合本部门本人的实际才能有的放矢。从共性看,财务管理要更新计划经济观念,树立市场经济观念;更新旧的财务核算观念,树立既重视结果,更重视动因的观念,即重视从预测到实施的有效控制观念;更新旧的财务管理以算为中心的观念,树立以人为中心的观念等。从个性看,则要结合自己的实际情况找准观念更新的切入点,例如对存货是资产还是负债、资金的价值是流动还是固化、财务的安全与风险等观念。观念滞后,就会被形势淘汰;观念更新,才能跟上潮流。 2、对怎样更新观念不知所措。更新观念是思想转变的过程,同时也是一个实践的过程。观念更新的先导是思想改变,也是通过实践由感性认识上升到理性认识的过程,离开实践,观念更新无从谈起。毛泽东指出,“理性认识,依整于感性认识,感性认识有待于发展到理性认识,这就是辩证唯物论的认识论。”财务管理的观念更新,也必须经历由感性认识到理性认识,即由实践到观念的飞跃过程。如果把观念更新停留在口头上,写在材料上,而不去亲自实践,没有从实践到思想的飞跃,就没有观念更新。观念更新是随着实践不断深化、发展而不断深化、不断更新的过程。观念更新必须经历实践、认识、再实践、再认识两次飞跃过程。财务人员在两次飞跃中实现观念更新,思想境界有大的提升。 （三）共性与个性共性与个性,在哲学上就是普遍性和特征性 毛泽东认为,“共性个性、绝对相对的道理,是关于事物矛盾问题的精髓。”关于共性与个性,哲学上认为包括三层念义:其一,任何事物都存在普遍性或特殊性和绝对性或相对性,即都存在共性与个性。其二,共性存在于一切事物的发展过程中,一切共性是无条件存在的,呈绝对性;个性则表现为某一事物独有的特殊性质,一切个性都是有条件地暂时地存在的,呈相对性。其三,共性包含于一切个性之中,即个性包含共性,无个性既无共性。搞清了共性个性的关系,就可以正确认识财务管理上共性管理与个性管理的问题。有些财会人员误以为共性管理包含个性管理,甚至认为个性管理是管理的简化,这显然是错误的。恰恰相反,共性管理是包含于个性管理之中的,因此个性管理不是简化而是在包容共性前提下的个性发展。明白这个道理,在财务管理上才能正确处理共性与个性关系:一是重视共性管理,因为这是财务管理共同遵循的模式,是管理的基础。共性管理因其通用性而显示普遍性和适用性。二是尊重个性管理,因为个性管理是共性管理的突破,是在共性管理上的发展,具有导向功能,起带动作用。例如,我们进出口财务管理不但包含一般财务管理所有内容、方法,而且还具有一般财务管理很少涉及的定单核价、报关、结汇、汇率变化处置等内容。三是处理好共性与个性管理的关系。共性与个性存在于财务管理的过程中,两者有机结合,就会提升财务管理水平。处理不好两者的关系,就会造成负影响。实际上,共性与个性并不排斥,有着相互结合的内在要求。从事进出口财务管理如果搞不清共性与个性的关系,就可能认为进出口,比一般财务简单,而工作有所懈怠。明白了共性是包含于个性之中,知道自己不但要有一般财务共性知识,还要有进出口财务个性知识,就会对自己提出了更高要求,就会自觉在不断提高共性业务能力的同时,不断提升进出口个性业务能力,更好适应工作要求。 二、中小企业财务管理的现实状况 （一）财务管理模式僵化 目前，我国中小企业典型的财务管理模式是家族式管理。这种权度严重失衡的财务管理模式在企业领导者知识不足、管理观念落后，对新的财务管理理论与方法缺乏应有的认识与了解的情况下，势必给企业的财务管理带来许多负面的影响，造成企业财务管理混乱、财务监控失灵、会计信息失真。 （二）缺乏明确的产业发展方向，对项目投资缺乏科学论证 一是片面追求“热门”产业，有些企业甚至片面认为国家调控什么就应该上什么，肯定能赚钱。二是对对项目建设和经营过程中将要发生的现金流量缺乏可靠的预测，仓促上马。一旦国家加大宏观调控力度，收紧银行信贷，使得建设资金不能如期到位，企业就面临进退两难的境地，甚至造成巨大经济损失 （三）财务风险意识淡薄，企业始终在高风险区运行 表现在三个方面：一是过度负债。有些企业在借入资金不能有效发挥作用的情况下，一些企业进入了靠贷款维持生存的恶性循环。其结果是债台高筑，财务风险极大。二是短债长投。一些企业就采取变通的办法，擅自改变贷款用途，将短期借债用于投资回收期过长的长期项目投资，导致企业流动负债大大高于流动资产，使企业面临极大的潜在支付危机。三是企业之间相互担保。这给财务监管带来很大困难，造成整体负债率不断抬高，企业经营成本和财务费用不断加大，支付能力日渐脆弱，资金链条过紧并随时可能出现断裂。 （四）财务控制薄弱 一是对现金管理不严，形成资金闲置或不足。有些企业认为现金越多越好，造成现金闲置，未参加生产周转。二是没有建立严格的赊销政策，缺乏有力的催收措施。应收账款不能兑现或形成呆账，应收账款周转缓慢，资金回收困难。 （五）财务会计工作流程不规范、不严格。 一是原始凭证、会计分录、科目应用