修改履历
版本
修订日期
修订页次
变更描述
修订者
制定部门
制定
审核
核准
人力资源中心
1.目的:
为树立和保持公司良好的企业形象,进一步规范管理好本公司的工衣、工裤、工帽及员工着装,特制定本规定。
2.适用范围:
适用于本公司所有人员的工衣、工裤、工帽管理及着装管理。
3.职责:
3.1各部门:各级管理人员负责督导员工在上班时间内按规定戴工帽、穿工衣、工裤,符合岗位操作要求,以及树立公司整体形象。
3.2保安队:负责监督员工在上下班是否按规定着装。
3.3行政部:负责按本规定对违纪员工处分,并公告全厂。
3.4人力资源部:负责依据行政部或各部门提出的《奖惩通知单》扣违纪员工的绩效奖金,以及工衣扣费事宜。
4.名称定义:
无
5.作业内容:
5.1工衣的制作与发放:
5.1.1工衣由采购部负责招商定做,人力资源部按员工实有人数负责申购工衣,并保证库存10%-15%以备新进员工之用。仓储部负责工衣质量、数量验收、保管和