述职考核表.xls

述职考核表姓 名岗位入职日期评分标准考核项目一由直接上级领导评分；考核项目二由直接上级领导和部门同事参与评分。满分为45分优秀-5分 良好-4分 合格-3分 差-2考核项目一评分项目标准描述标准分值上级评分业务技能掌握扎实的业务知识；具有优秀的业务实际操作技能；上手速度快已经展现出对公司相关业务的技能基础。5工作效率有很强的时间观念和效率意识，懂得充分有效地利用时间，工作效率高；工作掌握轻重缓急，当日事当日完成，体现出很高的综合素质和良好的职业素养。5工作效果能够承担一些实质性的工作，且各项指标均非常令人满意，得到各个方面的一致认可和好评；追求无缺陷的精益求精，不得过且过，不自满。5发展潜力 工作中能举一反三，善于总结工作经验；具有很好的领悟性和执行能力，可塑性强。5考核项目二评分项目标准描述标准分值上级评分同事评分平均值实际得分适应性经过熟悉和了解，已能有效面对新环境下的工作和生活；找准自己的定位，有条不紊地开始学习和工作。5认同度认真学习并能充分理解和认同公司的管理规章、流程规范、企业文化、发展规划及日常的管理。5积极主动性始终保持对工作的激情和热情，每天都能以良好的精神