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上传于：2024-09-09
年终述职报告评分标准 述职人姓名:_______________序号内容比例分值标准分阶ABCDE1本职工作内容阐述20%20分1、熟悉任职岗位各项工作要求及工作流程，并对岗位有全面的了解；
2、对现有工作有明确的提升计划，并能很好的实施。1、熟悉任职岗位各项工作要求及工作流程；
2、对现有工作制定提升计划。1、基本了解任职岗位工作职责、工作要求及相关流程；
2、本职工作任务只能基本完成，工作进度有待提升。1、基本了解本部门工作职责和任职岗位工作要求；
2、工作项目暂不能完成，需要资深人员帮带及反复教育。1、对任职工作要点不清晰，工作流程不明确；
2、工作常需人帮助，影响团队整体工作效率。在您认为述职人达到的标准下面打“√”20分 □15分 □10分 □7.5分 □0分 □2工作总结20%20分1、对工作有详细的阐述；
2、工作总结案例、数据兼有，真实反应述职者工作情况；
3、条理清晰，有改善计划，有前后
2、对现有工作有明确的提升计划，并能很好的实施。1、熟悉任职岗位各项工作要求及工作流程；
2、对现有工作制定提升计划。1、基本了解任职岗位工作职责、工作要求及相关流程；
2、本职工作任务只能基本完成，工作进度有待提升。1、基本了解本部门工作职责和任职岗位工作要求；
2、工作项目暂不能完成，需要资深人员帮带及反复教育。1、对任职工作要点不清晰，工作流程不明确；
2、工作常需人帮助，影响团队整体工作效率。在您认为述职人达到的标准下面打“√”20分 □15分 □10分 □7.5分 □0分 □2工作总结20%20分1、对工作有详细的阐述；
2、工作总结案例、数据兼有，真实反应述职者工作情况；
3、条理清晰，有改善计划，有前后