试用期内员工绩效考核表.doc

XXXXXXX有限公司XXXXXXXXXXXXXXXXXXCoLtd记录编号XXREPD04AMD09版本号A0流水号试用期内员工绩效考核表姓名入职日期考核期限实习部门拟进入部门项目评核准则评定分说明工作品质1在职责范围内能规则出工作重点进度2能主动检讨工作的成效性以求改善提高3提供工作改善建议提升工作效率4工作品质总体表现15工作态度1与同事能在工作上互相支援不争功诿过2服从工作安排虚心接受指导3推展工作时能认真执行贯彻始终4其他17专业知识1充分具备本职业所需的专业知识2本职业所需的专业技能熟悉3对工作中所需使用的仪器设备能熟练使用4其他本职工作所需知识14工作能力1能衡量事情的轻重缓急视情况予以分析研讨2能彻底完成本职工作且能主动多做3所担任的工作量重要性及难度较高13沟通能力1有推展工作计划能主动与同事沟通充分表达自己的意念2与同事之间能互相协调及支援7纪律状况1日常出勤状况非常准时无请假记录2因生产需要适时加班能全力配合3能严格以厂规厂纪约束自己4其他纪律遵守情况10本期奖惩记录无考核期间主要工作内容1公司产品的认知及装配实际操作2国家试验标准的学习考核得分76综合评语工作态度较好积极主动配合公司工作考核人签字实习部门经理签字拟进入部门经理签字人力资源部门签字总经理意见结论1继续试用2终止试用3建议转正注a奖惩扣分标准嘉奖警告1次加扣2分小功过1次加扣6分大功过1次加扣18分14项各占20分56项各占10分总分100分总分作为评定分析的参考b各部门必须于上个实习周期结束后第三个工作日前将本部门试用期员工上两周的考核情况报综合管理部人力资源组备案c考核评语必须明确准确反映试用期员工的工作绩效d75分以后辞退7585分推后转正85分以上给予转正