【人事管理】公司劳动合同.doc

劳动合同 ___________________公司（以下简称甲方）___________________（以下简称乙方） 依照国家有关法律条例，订立本合同。 试用和录用 甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为_____，职位为_____，乙方应经过30天的试用期，在此期间甲、乙任何一方有权终止合同，但必须提前两天通知对方或以7天的实行工资作为补偿。 试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制员工，甲方将以书面方式给予确认。 乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。 工资和奖金 甲方根据公司经营状况，并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其工资标准，按月发放。 如果乙方的行为和工作表现优良，甲方应根据实际情况增加乙方工资数额，。 甲方在如下情况，将给乙方荣誉或物质奖励，如模范地遵守公司的规章制度，作出突出贡献，乙方也可由于有突出贡献得到工资和职务级别的提升。 工作时间 乙方的工作时间每天为8小时（不含吃饭时间），除加班外，每星期工作五天。 乙方有权享受国家法定节假日以及婚假、丧假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定节假日工作，在乙方同意后，须安排乙方轮休时间，或按