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咖啡馆用工合同.docx

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单旅寂人孤梦惊人 上传于:2024-06-26
域上影咖啡馆用工合同 甲方:域上影咖啡馆 经营地址: 乙方___________ 居民身份证号___________________ 出生日期_____年_____月_____日 电话:________________________ 户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡镇______村 根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款. 第一条 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日终止. 其中试用期至_____年_____月_____日止. 劳动合同期限在6个月以上1年以内的,试用期一个月;每月2天带薪休假。 第二条 乙方担任________________________岗位(工种)工作. 乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位. 第三条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训. 第四条 甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查. 第五条 乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故. 乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理. 第六条 甲方采用以下形式向乙方支付工资: (一)月工资 元,试用期间月工资____,甲方每月_____日前向乙方支付工资.(试用期不压工资,试用期过后每月扣押工资: 元,合同期满全额发放) 第七条 乙方每日工作时间不超过11小时,甲方由于经营需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时. 第八条 乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任. 第九条 乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同 (一) 在试用期间被证明不符合录用条件的; (二) 有偷拿店内财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的; (三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的; (五)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的; (六)私自向顾客出售店外商品的、
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