大学生就业形势调研报告——以山东省章丘市为例.docx

1大学生就业形势调研报告以山东省章丘市为例李庆华章丘市统计局山东章丘摘要目前高校毕业生就业形势依然严峻如何解决这个问题仍然是社会关注的焦点为全面了解大学毕业生就业创业情况章丘对全市年的大学生就业创业情况进行了专项调查旨在对大学生就业期望与实际就业的相关问题进行实证研究为高校就业指导和人才培养提供资料与对策研究依据关键词高校毕业生就业形势为全面了解大学毕业生就业创业情况章丘对全市年的大学生就业创业情况进行了专项调查调查内容包括大学生就业需求企业用工需求校企合作等本次调查共收回调查问卷份其中大学生就业需求份企业用工方面的问卷份校企合作调查问卷份调查问卷问题涉及大学生就业期望高校就业指导工作企业用工考虑的因素等方面章丘大学生毕业就业及企业吸纳毕业生基本情况毕业生总体情况年全市章丘籍毕业生总数人不包括中专人双学位及博士毕业生人比年增长与年持平略减其中2专科生人占本科生人占研究生人占回到章丘报到的有人比上年增长倍其中医学相关专业毕业生人数最多人占其次是工程类和机械类专业的毕业生分别为人和人占和另外是会计计算机和师范专业毕业生分别为人和人占和艺术类语言类文秘广告学等相关专业人数相对较少占年安排就业人数人同比增长其中企业就业人占就业人数的机关就业人只占就业人数的而人全部通过公务员招考就业其中本科人研究生人年章丘大学城毕业生总数达人同比增长留章丘就业的人数约人同回章丘报到的级毕业生同争章丘有限的职位无疑加剧了竞争的激烈程度企业吸纳大学生情况年市属国有企业共吸纳毕业生人其中专科生人占本科生人占研究生人占主要分布在交通装备机械锻打医药化工食品饮料能源材料等行业引进引办企业吸纳能力较强年共吸纳毕业生人包含技校毕业生比年增长其中机械制造交通装备精细化工食品饮料等行业吸纳毕业生人比年增长其中吸纳专科以上学历人比年增长占大学生就业需求期望较高渴望政府与学校提供帮助3根据份调查问卷统计结果显示本次接受调查的学生中理工科学生人占文科艺术类学生人占由调查问卷结果可以看出在面对就业压力时多数学生没有表现出特有的成熟和务实的态度就业期望较高没有先就业后择业的清醒认识这主要表现在职业取向择业区域优先考虑因素等方面在职业取向中向往国家机关的人占国有企事业单位人占中外合资企业的人占而选择私企的只人占在择业地区中向往大城市的人占向往中小城市的人占而选择农村和其他的只占大城市作为经济发达地区除了有较可观的工作待遇外与国际接轨更便捷更能为就业者提供再学习提高的机会这与学生的自我发展自我实现的需要密切相关另外大城市就业机会较高且就业岗位多元化这也是吸引学生的一个重要原因在就业过程中优先考虑的因素此项为多选方面考虑薪酬与福利的人考虑个人发展机会的人把薪金与个人发展机会作为重点考虑因素一方面反映大学生缺乏对自身的深刻认识和剖析这种对自己认识的缺乏正是求职过程中出现眼高手低高不成低不就的怪现象的原因另一方面说明学生在进行人生选择时较多考虑个人因素较少考虑社会需要即使在追求自我实现时也折射出主要强调的是自我而非社会的需要对于这种现象的利弊值得我们研究与思考而同时多数学生对就业困难的原因又有着比较清醒的认识明确自身的优势与劣势在份问卷中位同学认为自身缺乏实际技巧4和锻炼占位同学认为自己就业期望值较高这说明大部分学生对自己优劣势较清楚知道以后努力的方向这为以后顺利就业打下基础在对学校的就业指导方面大部分同学比较满意占对政府出台的就业政策和鼓励措施方面满意和基本满意的占但的同学仍然希望通过学校收集提供就业信息的同学希望学校提供就业政策形势分析提供求职面试技巧培训等有利于就业的实用技术的同学希望政府提供公益性岗位援助的同学希望政府对大学生进行二次培训的同学希望自己调整好个人心态降低择业标准以跨过毕业即失业的尴尬门槛企业用工比较现实既考虑学生的工作态度和业务技能又考虑用工成本在企业用工方面的问卷中以上的企业要求毕业生要有任劳任怨踏实能干的精神希望大学生有主人翁精神团队协作精神从基层做起从一线做起几乎全部企业都对所需人才有专业技能要求聘用后即可给企业带来效益因此有一定的专业技能是在大学生求职中必不可少的硬件要求对于章丘的大部分民营企业和引进引办企业来说劳动密集型岗位较多这些岗位对技术要求比较低他们宁愿招收能吃苦耐劳任劳任怨的当地居民也不愿招收好高骛远眼高手低的大学生但如果大学生符合企业招聘条件录用合格后大部分企业都能提供合理的工资待遇交纳五险一金企业招聘人员的途径较多可以通过学校招聘也可以网上招聘开招聘会或通过报纸等媒体来招聘对大学生学历要求都是大专及以上5问题及建议大学毕业生要努力提高专业技能端正态度提高胜任能力大学生就业难一方面与大学生自身技能与创新精神有关这主要因为我国目前的教育思想仍然秉持着应试教育的思想这种思想同样延伸到高等教育的大学中所以大部分的学生仍然是被动地接受知识与技能缺乏对事物的探索与分析能力缺乏创新精神和良好的心理素质高校培养的大学生大部分虽然掌握了一定的理论知识实践经验却非常缺乏大量的理论课程让学生在专业方向上的收益是有限的缺乏实践能力的大学生成了纸上谈兵的高手因此大学生应了解各专业的就业情况以及企业需要的人才类型与社会多接触了解社会需求关注各类就业动向从而对症下药努力学习专业技能提高自身胜任能力为找到正确的就业方向与奋斗目标做好准备另一方面大学生就业难与态度有关现在有相当一部分大学生是家庭条件优越娇生惯养的独生子女优越的生活环境养成了他们怕苦怕累好高骛远的心态希望一就业就能够福利待遇好个人发展机会多职位体面令人羡慕高的就业期望值与低的个人综合素质能力之间存在着很大的差距因此大学生应该端正心态吃苦耐劳任劳任怨从一线做起从基层做起只有不断充实自己积累经验才能提高自身的综合素质提高岗位的胜任能力学校应调整教学内容和模式从社会需求出发为社会培养综合素质高业务能力强的大学毕业生从整个就业情况看目前大学生的供给明显大于实际需求不是总量6的供过于求而是结构性的供过于求主要是培养的大学生的方向及大学生所应该学习的内容和社会的实际需求是脱节的究其原因可能是一方面知识更新迅速知识越来越深越来越广职业素质越来越综合另一方面学校教育滞后教育的知识结构不尽合理教学内容的更新跟不上社会需求的步伐再一方面学生勇于挑战的心理素质还没形成在创新能力的培养方面学校缺乏培养的环境因此学校要根据社会需求及时调整教学内容提高学生的专业知识水平和业务能力努力提高学生勇于挑战的心理素质和培养学生的创新能力还应该调整教学模式采取校企合作方式通过订单培养定向培养建立企业在学校实训基地等方式培养实用人才另外高校加强就业指导和就业心理辅导工作也是必不可少的大部分高校的就业指导中心仍然主要面对毕业班但此时他们大多有书到用时方恨少的遗憾就业指导工作亟待从毕业班向低年级学生辐射贯穿大学教育全过程从调查所反映出的问题来看进一步实现学生就业指导工作的管理规范化特别是如何把就业指导工作切实纳入学校教书育人的整体工作轨道还有值得深入研究和改进的地方政府应提供优惠政策积极支持和鼓励大学生自主创业目前我国的自主创业率特别是大学毕业生自主创业率还比较低与发达国家比还有相当的差距自主创业可以为社会提供更多的就业机会减轻就业压力为大学生积累实战经验还能为企业注入新鲜血液提高企业的自主创新能力当前自主创业面临的主要难题就是缺乏资金因此政府应该出台政府帮助自主创业融资另外政府应该不断7完善社会保障制度加强基础设施建设在利国利民的项目实施中扩大相关的岗位需求增加就业人数参考文献崔桂花崔振东中国大学生就业问题分析及对策研究科教导刊李光红亓晓庆嬗变现状与趋势大学生就业形势跟踪调研年济南大学学报陈秀梅多维理论视角下的大学生就业实证研究综述中国电力教育