公司调研报告范文.docx

公司调研报告范文公司调研报告范文一一调研的目的和意义调研目的企业的发展本质上是人的发展企业的竞争说到底是人才的竞争做好企业职工教育培训工作有利于公司经济的发展和实力的进步职工培训是人力资源管理与开发的组成部分和关键职能企业要生存和发展必须重视职工培训随着科学技术的进步职工个人的发展以及企业发展的需要因此要从观念内容方式以及授课者的选择等方面创新职工培训工作只有这样企业才能在市场竞争中立于不败之地因此研究和探讨企业职工教育培训工作意义深远重大调研意义对员工的培训不仅通过员工自觉性积极性创造性的提高而增加企业产出的效率和价值使企业受益而且增强员工本人的素质和能力使员工受益培训是管理的前提培训是管理的手段培训不仅为管理创造了条件其本身就是一种管理的手段即培训通过满足员工高层次的精神文化需求来激发员工的干劲和热情一调研对象概况调研对象全称市推客网络有限公司调研对象地址市五一东路号淡村商贸城栋楼调研证明人姓名刘广福联系电话与调研主题关系培训部经理二调研时间年月日年月日三调研方式访谈培训部经理人负责培训老师人访谈对象的选择原则是培训部经理是负责各个部门的新人员的入职培训安排培训老师是负责给各个员工