目录
第一章 管理总则 2
第二章 员工守则 3
第三章 人事管理制度 4
第一节 总则 4
第二节 编制及定编 4
第三节 员工的聘(雇)用 4
第四节 工资、奖金及待遇 5
第五节 假期及待遇 6
第六节 辞职、辞退、开除 6
第四章 行政管理制度 7
第一节 总则 7
第二节 办公用品领用规定 7
第三节 电话使用规定 8
第四节 车辆使用管理规定 8
第五章 合同管理制度 8
第一节 总则 8
第二节 经济合同的签订及管理 8
第六章 考勤制度 9
第七章 保密制度 11
第八章 安全保卫制度 11
第九章 晋升制度 12
第一节 总则 12
第二节 分则 12
第十章 奖惩制度 13
第一节 总则 13
第二节 奖励 13
第三节 处罚 14
第一章 管理总则
为了加强管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本管理细则。
公司全体员工都必须遵守公司章程,遵守公司的规章制度和各项决定、经律。
禁止任何部门、个人利用任何手段侵占或破坏公司