师带徒培训协议书.doc

师带徒培训协议书 师傅： 所属部门： 徒弟： 所属部门： 为了进一步提高本企业培训师的整体素质，充分激发师傅培训工作的积极性，提高员工学技术、学管理、学技能的热情，为企业培养高素质的技术人才和管理人才，特制定本师带徒培训协议。 经双方同意后，特聘 部门 为 部门的 师傅，师傅和徒弟在培训过程中需要遵守以下规定： 师带徒培训起止时间为 年 月 日至 年 月 日。 师带徒培训的内容为： 师傅的具体职责如下： ①师傅在培训期间需对徒弟的专业知识和实践能力进行系统督导，以实现预期的培训目标，同时对徒弟的能力、态度、知识进行及时反馈。 ②和徒弟共同学习运用新技术、新知识，支持、鼓励徒弟的创新意识。 ③认真制定培养目标，确定徒弟不同阶段的培训重点，将工作中积累的技术和知识传授给徒弟。 ④师傅为徒弟树立良好的职业道德和工作作风。 ⑤师傅为徒弟提供学习资料，包括操作手册、规章制度和工作流程等。 ⑥耐心听取徒弟在技术改造和学习方面提出的建议，并及时作出指导。 ⑦师傅在培训结束后，对徒弟进行考核，考核内容为理论知识水平考试