公司着装管理制度管理制度与规章制度.doc

公司着装管理制度管理制度与规章制度范文大全 公司着装管理制度 关于上班期间着装和佩带胸卡的规定 为了进一步树立企业团队形象, 增强员工的责任感和荣誉感,特制定本规定。 一、每周一至周五，员工进厂必须着公司统一工装、佩带胸卡《出差人员例 外)。违者不得入厂。如有特殊情况者，应在门岗登记，由所在部门领导证明身 份后方可进入，每人次扣 10 元。 二、其他时间进厂可以自由着装，但必须佩带胸卡。违者每人次扣 5 元。 三、一线生产员工〈挡车工、辅助工) 出入生产区、在公开场合活动必须着 公司统一工装、佩带胸卡《工作期间可按需着装、但必须佩带胸卡)。违者每项 扣5元。 四、参加升旗宜折活动或公司其它集体活动时必须着公司“06”式工装。违 者每人次扣5 元。 五、胸卡佩带位置统一在左胸前，左右平齐。“06”式工装应在“海华公司” 下方、口级上沿中间位置处，老式工装应在企业标志下方、口线上沿中间位置 处，距红字和企业标志不得超过 1 公分。否则每人次扣 5 元，并立即整改。 六、胸卡必须和本人身份相符，临时胸卡只允许新工和因各种原因无卡时暂  时使用，时间不得超过 30 天，和否则按无卡处理，每人次扣5 元。 六、胸卡的制作发放由人事供应处负责，制作新胸卡不得超过 25 天;工装由 人事供应处按有关规定正常发放，和否则每人次扣责任人 5元- 七、胸卡仅限本人使用，不得外借。如发现借给本公司其他员工，扣罚被借 卡人 20 元，借卡人 10 元，借给公司外人员使用者，扣罚本人 50 元。 八、着装和胸卡的日常管理由本单位负责，公司每月组织四次专项检查和不 定时督查。 九、宿舍区不执行本规定。 本规定解释权归企业文化办公室，从 2006 年元月 16 日起执行。 2006 年元月11 日 物业公司计划生育工作安排 为了使 2006 年的计划生育工作做得扎实有效，真正落实“三结合、三为主” 方针，根据公司实际，对 2006 年计划生育工作做如下安排: 一、党政领导亲自 负责; 1、继续坚持党政一把手亲自抓、负总责，建立健全人口与计划生育工作 领导小组，分工明确，责任明确，责任到人，对人员变动的及时调整。2、将 阅 读全文 >> 建筑分公司项目经理关于诚信的汇报发言  以诚信筑基建百年工程我叫t##，是建工集团二建一分公司项目经理。我从 1975 年参加工作，二十多年来，在党、人民和企业的培养下，从一名普通的建 筑工人成长为国家一级项目经理、高级工程师。多年来，我先后主持了 16 项 32 万平方米工程的施工, 项项优良, 其中 7 项被评为天津市优质工程, 两项被评 阅