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春风十里
上传于：2024-04-25
职工管理制度管理制度与规章制度范文大全
职工管理制度
医院薪资发放制度
一、人事单位应于每月 25 日整理上月 26 日以后到职的新进人员甄选报名单，
据此填制“薪资通知单”办理核薪，并由单位主管签署，转旺总经理核定，再
登录于“薪资名册”后，再转会计单位作业。
二、人事单位应于每月 25 日整理本月份涉及调薪的人事异动申请单及考核
表, 据此填制薪资通知单办理调薪抄录, 由人事主管审核签章后与单位主管会签，
登记于菜资名册，转会计单位作业。
三、经批准离职案件，人事单位应据此填制薪资通知单办理停薪，由人事主
管审核签章，登录于薪资名册后转会计单位作业-
四、核薪与调薪案件于归档前，应登录于个人资料卡内。
五、除人事单位应备一份全医院人员苛资名册外,各级单位亦应备一份所属
人员某资名册-
六、薪资作业应男参照职薪办法中职薪等级表及有关规定办理。
医院职工保险制度
一、人员于报到日时，由人事单位登记办理投保，生效日以到职日为准。
二、人员于退职日当天，人事单位应即办理退保。
三、投保薪资因调整薪资或其他因素而变动时，应由人事单位填报“投保薪
资调整单”
四、人事单位应保管劳保局每