公司财务人员工资改革方案.doc

公司财务人员工资改革方案为了认真执行财务管理暂行规定加强公司财务管理调动财务人员工作积极性体现财务人员主人翁地位根据各尽所能按劳分配以及责权利相结合的原则公司决定对财务人员工资分配体制进行改革具体方案如下一指导思想根据暂行规定制定工作目标围绕各自目标积极开展工作定期考核评比实行绩效挂钩坚持按劳分配鼓励多劳多得二月工资标准职务工资财务经理元财务副经理元主管会计元记账会计元出纳元学历工资研究生元本科元专科元中专元高中元初中元职称工资高级或注册师元中级元初级元年资工资司龄工资每年元最高元加班工资加班要有计划并报经理批准周六上班视作平日加班平日加班按个人实际加班小时数乘以上述项工资之和除以除以计算加班工资节日加班按平日加班加倍计算加班工资请假则按实际缺勤小时数乘以上述项工资之和除以除以计算扣减工资伙食补贴每月补贴元在公司享受免费午餐者每月交伙食费元交通补贴本人居住地离办公室距离两公里以上者每月补贴元住房补贴每月补贴元在公司提供的宿舍住宿者每月交住宿费费元社保补贴按规定享受社会保障单位缴费部分由公司负担个人缴费部分由个人负担业绩工资每月以个人职务工资为基数根据个人工作业绩考核得分计算业绩工资每得