员工转正考核表(员工级) Assessment of employees' employment confirmation员工信息姓名部门职务工号工龄现职务评估内容类别非常好好一般差非常差专业技术专业技术扎实,能将理论联系实际工作√实操经验丰富,具有一定排错能力√沟通能力强,具备一定谈判能力√学习能力善于学习,可将新知识应用到实际工作中√能带动同事学习新知识√工作能力工作积极,效率高,有效听从上级指挥√积极寻找现有流程中漏洞,并提出建议√遇突发事件能冷静处理,处理得当√工作认真,事情有始有终√团队协作,能够与团队成员共同完成任务√具备一定组织管理能力√性格有诚信,对事情及工作有独立正确的价值观√良好敬业精神,能够接受临时加班任务√评估结果综述□ 试用转正调整后职务□ 职务调整调整后薪资□ 建议解聘调整后福利评估日期: