主管级员工转正考核表.xlsx

员工转正评估表（主管级） Employee confirmation review个人信息姓名部门职务专业学历入司日期考核内容类别考核目标总分自评部门小计工作态度1. 工作积极，勇于带领团队成员完成任务402. 工作效率高，有效听从上级指挥3. 工作认真，做事有始有终4. 积极寻找现有流程漏洞，并提出合理化建议团队协同1. 对部下过失勇于承担责任302. 能够按成员能力合理分配任务3. 做好部门间协调与联系工作管理监督1. 妥善处理工作中失误及安全卫生工作152. 业务水平扎实，善于帮助团队成员3. 积极训练下属，提高他们业务技能指挥协调1. 思维缜密，指挥得当152. 注意实施目标管理，协调部门工作进行3. 主动改善工作环境，提高效率总得分□ 优秀（>90分） □ 一般（75-90分） □ 较差（<74分）100评估意见部门意见 签名：　　　　　　　　
日期：　　　　　　　　人力资源部意见签名：　　　　　　　　
日期：　　　　　　　　公司意见签名：　　　　　　　　
日期：　　　　　　　　□ 同意转正 □ 延期转正 □ 不符合预期，建议解聘