员工转正考核表员工姓名林爱丽部门工程部入职时间2021年7月1日考评内容评分要点权重部门领导评估评分合计得分ABCD工作业绩及时、保质完成工作10√841高效开展工作10√10工作方法10√2行政部意见主管意见工作及适应能力良好的职业道德,品行端正8√7同意转正同意转正岗位专业知识拥有程度8√5实际工作经验以及解决岗位问题能力8√7对本岗位职能与职责的认识程度4√2转正前工资工作中能提出创新的见解和方法33500善于学习,提高自身的知识水平和技能5务实与敬业精神,热爱本岗位工作5转正后工资日常工作管理及自我管理35000+绩效提成乐意与人协调、沟通,具有团队协作精神5工作计划与条理性,有项目目标意识3同意转正时间工作主动性与积极性52021年9月1日工作的服从与配合情况5遵守公司各项规章制度及出勤情况5对公司及企业文化的认识程度3