[精品]社会保险

一、劳动法规定，试用期必须给员工上保险，否则属于违法。更具体的咨询，建 议你打 12333, 是劳动部门的电话。用人单位和劳动者参加社会保险是法定的义 务。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定: “社会保险基金按照保险类型 确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险， 缴纳社会保险费。"从劳动法该条的规定，可以确定只要建立了劳动关系就应当 依法参加社会保险，缴纳社会保险绩。劳部发 (1996) 354 号《劳动部关于实 行劳动合同制度若干问题的通知?第 3 条之规定,试用期包括在劳动合同期限中 也就是说，试用期同样届于劳动关系的存续期间，因此，试用期内用人单位也应 当为员工缴纳社会保险费- 二、社会保险是国家强制性投保。跟个人意愿无关。个人愿不愿意都得缴纳。否 则劳动局稽查到，会对单位进行责令补缴和处罚。 三、按《劳动合同法》规定正常上班时间是一星期五天，一天 8 小时，也就是 个月工作 171 个小时即可，每个月超过的时间可以要求以加班的理由要求双们 赔偿。 四、公司不按规定缴纳社保的, 申请劳动仲裁, 提供必要证据材料, 如工资条(最 为重要) 、